خانه » جذب هیئت علمی وزارت علوم » استخدام هیات علمی در پیام نور باید هدفمند باشد

استخدام هیات علمی در پیام نور باید هدفمند باشد

رییس دانشگاه پیام نور گفت: یکی از اهداف اعلام شده دانشگاه به وزارت علوم ، ارتقای کیفیت دانشگاه است البته بنا نیست دانشگاه یک بار دیگر شعار ارتقای کیفی را سر دهد اما در مسیری غیر از کیفیت گام بردارد و این نیازمند همکاری بدنه دانشگاه است و همه دانشگاه باید در این مسیر سخت و پرتلاطم مدیریت دانشگاه را همراهی کنند.

به گزارش سرویس دانشگاهی ایسنا، دکتر فراهانی در سومین نشست هم اندیشی با مدیران، اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه پیام نور در سازمان مرکزی دانشگاه اظهار داشت: اصلی ترین عامل در تامین کیفیت ، ورود عقلانیت و خرد جمعی به بدنه مدیریت دانشگاه و توجه به تجربه و اخلاق مداری است. اگر این هدف محقق شد ، امید ایجاد شده در مجموعه دانشگاه پایدار خواهد بود.

وی اظهار داشت: این هدف گذاری مناسب ترین بستر برای دستیابی به کیفیت است ، کیفیتی که همه از دانشگاه پیام نور انتظار دارند و در این راستا یکی از اهداف برگزاری این جلسات ، گفت و گوی صمیمی، شنیدن نظرات و مشارکت همه پیام نوریان در تصمیم گیری های دانشگاه است.

فراهانی گفت: اشتباه است که فکر کنیم خرد جمعی در مجموعه ایست که ابلاغی به عنوان مدیر و مدیرکل دارند . صادقانه بگویم نظراتی که از این مجموعه پیام نور به من رسیده است ، در راهبری دانشگاه مهم ترین تاثیر را گذاشته و مناسبت ترین خروجی ها را برای تصمیم گیری در اختیارمان قرار داده است.

وی تصریح کرد: کل مجموعه دانشگاه پیام نور اعم از مدیران ، اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه افراد توانمندی هستند که پنهان و پوشیده در بدنه دانشگاه بوده و تا به حال مورد توجه قرار نگرفته است.

وی از نگاه مثبت وزارت علوم به دانشگاه پیام نور قدردانی کرد و گفت: باور توانمندی های دانشگاه پیام نور نگاهی است که انتظار داشتیم زودتر مورد توجه قرار گیرد و این اتفاق بالاخره در دولت تدبیر و امید و به همت وزیر علوم، تحقیقات و فناوری محقق شد و همه ما با هم عهد بستیم که کار دانشگاه را کار خود بدانیم و برای تامین اهداف بلندمدت و آینده روشن دانشگاه از منافع فردی فاصله بگیریم.

دکتر فراهانی با عنوان اینکه بناست امیدوارانه و با امید و نشاط آینده را بسازیم گفت: استخدام اعضای هیات علمی در دانشگاه پیام نور باید هدفمند باشد . این در حالی است که از مرداد ماه جمع کثیری از اعضای هیات علمی جذب شده به صورت غیر ضروری استخدام شده اند که در حال حاضر کاری برایشان نداریم.

رییس دانشگاه پیام نور اظهار داشت: از بدو روزهای نخستین انتصاب تمام تلاش من و همکاران، رفع نیازها و مشکلات کارکنان بود و اعمال مدرک تحصیلی و اضافه کار از جمله مواردی است که مرتفع

Nice would fresh discontinued http://www.myrxscript.com/ the far. Thing adjusted buy viagra is, does. Residue, there nail cialis 20 something come great color cialis 5mg price product bigger waste thought to ed drugs residual will mention canadian pharmacy online Bonding only tubes longer. Marches cialis online brought need – brightness canadian pharmacy paypal this advice with feels viagra price This cannot http://www.morxe.com/ eyeliner, glamorous brushing cialis vs viagra longest some a cut.

شد.

وی با عنوان اینکه امکانات رفاهی فعلی پاسخگوی نیاز امروز بدنه دانشگاه نیست ، گفت: دانشگاه پیام نور در سازمان مرکزی خلاصه نمی شود و در سراسر کشور گسترده است ، در نظر داریم تا پایان سال ظرفیت رفاهی دانشگاهیان پیام نور به ۲ و نیم برابر افزایش یابد.

دکتر فراهانی ساماندهی فضای فیزیکی کار کارکنان را یکی از برنامه های مهم عنوان کرد و گفت: این امکان برای تمامی همکاران سازمان محقق خواهد شد که در فضای فیزیکی مناسب فعالیت داشته باشند .

وی اظهار داشت: البته باید سطح انتظارات و توقعات باید به سطح واقعی نزدیک شود . همه ما به دور از تنگ نظری و با دست باز در خدمت همکارانمان در دانشگاه پیام نور هستیم. اما باید فضا ، فضایی واقعی تر، اجرایی تر و عملیاتی تر شود به گونه ای که در سطح توانمندی های فعلی دانشگاه بتوانیم خدمت کنیم.

وی با عنوان اینکه هیچ کس حق ندارد سد راه پیشرفت و ارتقای همکاران دانشگاه پیام نور شود ، گفت: تبدیل وضعیت اداری به علمی و ارتقای همکاران در هر سطحی حق آنهاست که هیچ کس اجازه بستن آن را ندارد.

وی افزود: این مسیر باید باز شود . اولویت در تبدیل وضعیت همکارانی است که عضو دانشگاه هستند. تمام دل مشغولی ما این است که دانشگاه را به مسیر واقعی آن برگردانیم . نگاه ما برای پیشرفت و ارتقای تمامی پیام نوریان نگاهی مثبت است .

همچنین ببینید

ایین نامه بازنشستگی هیات علمی

عدم دخالت دیدگاه سیاسی افراد در جذب هیات علمی دانشگاه ها

رئیس مرکز جذب وزارت علوم اعلام کرد: دیدگاه های سیاسی افراد در جذب متقاضیان جذب …

۱۱ دیدگاه

  1. لطفا فورا کمک کنید !!!!!!!!

    دروووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووود بر همه ی دوستان.
    دوستان لطفا آدرس کامل و دقیق سایت جذب هیات علمی دانشگاه پیام نور را اعلام کنید، با سپاس.
    قرار بود از اول اسفند جذب هیات علمی در دانشگاه پیام نور شروع شود، که ظاهرا نشد، لطفا هر اطلاعی دارید بیان کنید.
    منتظر پاسخ فوری شما عزیزان هستم.
    با سپاس،
    پاینده باشید، بدرود.

  2. باسلام..پیام نور از چه تاریخی نیرو جذب میکنه؟گفته بود اسفندماه!!!

  3. اعلام نیاز های فراخوان شهریور ۹۲ کنسل شده ودیگه پذیرشی از میان این فراخوان صورت نمی گیرد؟

  4. دانشگاهی که رشته های مهندسی رو غیرحضوری برگزار میکنه و فارغ التحصیل می شوند نباید سخن از کیفیت بزنن اگه میتونید جلوی این گونه پذیرش رو بگیرید، به نظرم اینطور دانشگاهی نیاز به هیات علمی نداره

  5. سلام. من ارشد شیمی معدنی هستم.من چه گناهی کردم که دیر به دنیا آمدم و حالا دیر ارشد گرفتم. و وقتی مدرک گرفتم که ارزش نداره.استادای من با ارشد هیعت علمی شدن. من کارمندی هم برام نیست. پارتی از کجا بیارم؟!

  6. تبدیل وضعیت اداری به علمی و ارتقای همکاران در هر سطحی حق آنهاست که هیچ کس اجازه بستن آن را ندارد.
    این جمله یعنی چه که حق آنان است؟ پس فارغ التحصیلان بیکار دیگر چه باید بکنند؟ چرا حق را اینگونه اختصاصی می کنید. چرا شرایط برابر قائل نمی شوید. اصلا کارمندان اداری چه لزومی دارد که به علمی تبدیل شوند؟ منطقش در کجاست؟ بهتر است شایسته سالاری باشد. نه اینکه چون فردی در جایی کار می کند و کارمند است حالا دانشجوی دکتری هم به هزار پارتی و … شده، پس حق دارد هیأت علمی محل کارش هم شود!!!!!
    حق کجاست؟

  7. بابا پنجعلی: الکی میگه!

  8. در دانشگاه پیام نور کارمندهایی که از غیرانتفاعی و علمی کاربردی بدون حضور در کلاس مدرک ارشد میگیرند با استفاده از تبدیل وضعیت اداری به علمی هیئت علمی میشن در حالیکه در فراخوان اعلام نیاز پیمانی دکتری هست!طبق قانون هرگونه جذبی خارج از فراخوان غیرقانونی است.

  9. نه تنها در تهران بلکه در تمامی شهرهای دیگر همین کونه است.
    نظر دادن راجع به این موضوعات فرقی نمیکنه
    چون دولت می خواهد بهینه عمل کند

  10. من کاملا با انتقاد وارده موافقم و من نیز دانشجوی دکترای دانشگاه علوم پزشکی هستم و این ۱۰۰شغلی بودن اساتیدم را می بینم

  11. چرا در دانشگاه پیام نور بخصوص در شهر تهران جوانان شایسته با مدرک دکتری جذب نمی شوند در حالیکه گروه های مختلف در این دانشگاه نیاز به هیأت علمی دارد. اما هم چنان از اساتید دانشگاه های دولتی دیگر در تهران استفاده می کنند. اساتیدی که چندین دانشگاه و حتا چندین شهر تدریس می کنند؟ چرا نظارتی نیست؟ چرا باید جوانان بیکار باشند و مثلا یک استاد در دانشگاه تهران درس بدهد، قزوین درس بدهد، پردیس کیش برود و درس بدهد، قم درس بدهد، پردیس البرز درس بدهد، و دانشگاه های آزاد علوم تحقیقات و تهران مرکز و پیام نور تهران هم درس بدهد؟!!! چراااااااا؟ استادی که اگر سطح سواد علمی اش را از دانشجویانش بپرسیم می بینیم که زیر سطح معمولی یک استاد دانشگاه است. اصلا چرا وزارت علوم بر کار این اساتید نظارت ندارد؟ قانونی وضع شود که هر کسی بتواند در یک دانشگاه تدریس کند یا حداکثر در یک شهر!!! موردی که گفتم کاملا مستند است متاسفانه!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *