سایت جذب هیات علمی آخرین اخبار و فراخوان های جذب هیات علمی وزارت علوم ، جذب هیئت علمی وزارت بهداشت و جذب دانشگاه آزاد
نخستین دوره پسادکتری فناوری در شرکتهای دانشبنیان با حقوقی معادل حداقل ۸۰ درصد حقوق استادیار پایه یک دانشگاه تهران به طور رسمی آغاز شد.
در این روزها در پیام رسان در کنار شماییم. لینک ورود به پیام رسان اخبار هیأت علمی
به گزارش خبرگزاری ایرنا، دبیر کارگروه پسادکتری شورای عالی علوم تحقیقات و فناوری از آغاز رسمی نخستین دوره پسادکتری فناوری در شرکتهای دانشبنیان خبر داد و گفت: بر اساس آییننامه مصوب، حقوق این محققان حداقل معادل ۸۰ درصد حقوق استادیار پایه یک دانشگاه تهران پرداخت میشود.
محسن شریفی دوشنبه ۲۰ مردادماه در مراسم رونمایی از برنامه مشترک پسادکتری فناوری در محل معاونت علمی فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاستجمهوری اظهارکرد: این دوره پژوهشی و مسئلهمحور با هدف نگهداشت نخبگان به مدت یک سال اجرا میشود و در صورت نیاز طرفین قابل تمدید است.
شرایط پسادکتری فناوری ۱۴۰۵
وی با اشاره به اینکه دوره پسادکتری به عنوان مقطع تحصیلی رسمی محسوب نمیشود افزود متقاضیان باید دارای مدرک دکتری تخصصی از دانشگاههای مورد تایید وزارت علوم یا بهداشت بوده و حداکثر چهار سال از زمان فارغالتحصیلی آنان گذشته باشد.
شریفی با تشریح جزئیات آییننامه جدید مصوب شورای عالی عتف تصریح کرد برای نخستین بار چهار نوع دوره پسادکتری شامل تحقیقات بنیادی تحقیقات کاربردی فناوری در شرکتهای دانشبنیان و صنعتی در بخش تحقیق و توسعه صنایع تعریف شده است که فراخوان امروز به آغاز دوره پسادکتری فناوری اختصاص دارد.
دبیر کارگروه پسادکتری عتف همچنین درباره نحوه اجرای این طرح یادآور شد شرکتهای دانشبنیان واجد شرایط میتوانند نیازهای پژوهشی خود را در سامانه ثبت کنند تا متقاضیان پسادکتری بر اساس پروپوزالهای ارسالی انتخاب شوند و زیر نظر استاد میزبان در شرکت فعالیت کنند.
وی با بیان اینکه اجرای این برنامه با مشارکت معاونت علمی ریاستجمهوری دبیرخانه شورای عتف و صندوق نوآوری و شکوفایی انجام میشود، گفت: متقاضیان و شرکتهای دانشبنیان میتوانند جهت ثبتنام و کسب اطلاعات بیشتر به سامانههای رسمی این سه نهاد مراجعه کنند.
جزییات اجرای طرح جدید پسادکتری فناوری
اجرای طرح جدید پسادکتری فناوری برای کاهش شکاف دانش و صنعت
معاون توسعه شرکتهای دانشبنیان معاونت علمی ریاستجمهوری گفت طرح مشترک پسادکتری فناوری با هدف تقویت نیروی انسانی شرکتهای دانشبنیان و کاهش فاصله میان دانش و صنعت طراحی شده و در صورت اجرای پروژههای مشمول اعتبار مالیاتی امکان افزایش حقوق پژوهشگران تا دو برابر فراهم میشود.
به گزارش خبرگزاری ایرنا، تورج امرایی سهشنبه ۲۰ مرداد در نشست برنامه مشترک پسادکتری فناوری دانشبنیان در محل معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری در سخنانی اظهار کرد: این طرح با همکاری معاونت علمی ریاستجمهوری، صندوق نوآوری و شکوفایی و دبیرخانه شورای عالی علوم تحقیقات و فناوری تدوین شده و هدف آن توانمندسازی شرکتهای دانشبنیان از مسیر تقویت نیروی انسانی متخصص است.
وی با اشاره به فعالیت بیش از ۱۱ هزار شرکت دانشبنیان در کشور تصریح کرد: حدود ۵۸۰ تا ۶۰۰ هزار نفر در این شرکتها مشغول به کار هستند و از این میان نزدیک به ۱۵۰ هزار نفر در جایگاه نیروی تخصصی و کلیدی نقش اصلی را در تولید و توسعه محصولات دانشبنیان بر عهده دارند.
امرایی، نیروی انسانی را مهمترین دارایی شرکتهای دانشبنیان دانست و تاکید کرد: هرچه سطح دانش و تخصص در این شرکتها بالاتر باشد مسیر توسعه فناوری و نوآوری نیز هموارتر خواهد شد.
به گفته وی، طرح جدید پسادکتری فناوری برای همین هدف طراحی شده تا فارغالتحصیلان دکتری بتوانند در بازهای یک تا دوساله به ارتقای توان فنی و فناورانه شرکتها کمک کنند.
معاون توسعه شرکتهای دانشبنیان معاونت علمی ریاستجمهوری ادامه داد: دوره پسادکتری در ایران و دیگر کشورها ابزاری برای پر کردن شکاف میان دانش و صنعت است و برنامه جدید نیز با همین رویکرد اجرا میشود.
او افزود این طرح میتواند هم برای پژوهشگران دکتری و هم برای شرکتهای دانشبنیان جذابیت بیشتری ایجاد کند.
امرایی با اشاره به ظرفیتهای قانون جهش تولید دانشبنیان گفت: این قانون یکی از مهمترین پشتوانههای حقوقی برای توسعه فناوری در کشور است و در برنامه جدید نیز از همین ظرفیت استفاده شده است.
وی در توضیح بیشتری افزود: حقوق محقق پسادکتری در این طرح به طور پایه معادل ۸۰ درصد حقوق استادیار در نظر گرفته شده اما اگر شرکت دانشبنیان طرح تحقیق و توسعهای ارائه دهد که مشمول ماده ۱۱ و ۱۳ قانون جهش تولید دانشبنیان و اعتبار مالیاتی باشد امکان افزایش این حقوق تا دو برابر وجود دارد.
امرایی، این ویژگی را یکی از مزیتهای مهم برنامه دانست و گفت: چنین امکانی میتواند انگیزه شرکتها را برای جذب پژوهشگران پسادکتری افزایش دهد و زمینه حضور بیشتر فارغالتحصیلان دکتری در محیطهای فناورانه را فراهم کند.
به گفته امرایی، هدف این برنامه تنها تولید محصول نیست و ارتقای کیفیت محصولات بهبود فرآیندهای داخلی شرکتها و توسعه فناوریهای جدید نیز در دامنه آن قرار دارد.
وی تاکید کرد: در برخی شرکتها تمرکز اصلی بر محصول نیست و اصلاح روشها و فرآیندها نیز اهمیت زیادی دارد که این طرح میتواند در آن حوزهها هم موثر باشد.
معاون توسعه شرکتهای دانشبنیان معاونت علمی ریاستجمهوری، همچنین از طراحی سامانهای برای اجرای این برنامه خبر داد و گفت: شرکتها میتوانند نیازهای خود را در این سامانه ثبت کنند و پژوهشگران پسادکتری نیز ایدههای خود را ارائه دهند تا به همرسانی مناسبی میان طرفین انجام شود.
امرایی در ادامه با اشاره به سازوکار حقوقی و قراردادی این برنامه اظهار امیدواری کرد که این شیوهنامه جدید بتواند اطمینان لازم را برای پرداخت حقوق پژوهشگران فراهم کرده و مشارکت شرکتهای دانشبنیان را در استفاده از این ظرفیت افزایش دهد.
یک استادیار چهقدر حقوق میگیره؟ ایکاش ذکر میکردین