سایت جذب هیات علمی آخرین اخبار و فراخوان های جذب هیات علمی وزارت علوم ، جذب هیئت علمی وزارت بهداشت و جذب دانشگاه آزاد
قائممقام بنیاد نخبگان از تخصیص ۴۰۰ میلیون تومان گرنت بدو استخدام به استادیاران جوان برای تجهیز اولیه آزمایشگاه و حمایت از تثبیت شغلی آنها خبر داد.
در این روزها در پیام رسان در کنار شماییم. لینک ورود به پیام رسان اخبار هیأت علمی
به گزارش وب سایت هیات علمی، بنابر اعلام بنیاد ملی نخبگان، «سعید خدایگان» در نشست مشترک مسئولان و مدیران ارشد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و بنیاد ملی نخبگان، ضمن سپاس از حسن همکاری میان، به تشریح برنامهها و اقدامات بنیاد در حوزه حمایت از جامعه نخبگانی پرداخت.
وی با اشاره به تعامل گسترده بنیاد ملی نخبگان با وزارت علوم، اظهار کرد: بنیاد ملی نخبگان بیشترین جامعه مشترک و تعامل را با وزارت علوم دارد و این همکاری در قالب طرحها و برنامههای متنوع در سالهای اخیر تقویت شده است.
خدایگان با اشاره به شرایط خاص سال ۱۴۰۴ و تأثیر آن بر جامعه نخبگانی، افزود: با وجود چالشها و مسائل متعدد، خوشبختانه برنامههای تحولی بنیاد ملی نخبگان با رویکرد حمایت از جامعه نخبگانی، مطابق با برنامه ریزی قبلی با موفقیت اجرایی شد.
توسعه برنامههای شناسایی و توانمندسازی نخبگان
قائممقام بنیاد ملی نخبگان با تشریح طرحهای حمایتی، گفت: در حوزه شناسایی و توانمندسازی، طرحهایی نظیر «طرح شهید وزوایی» با هدف حمایت از دانشجویان برتر در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری اجرا میشود. در این طرح، علاوه بر ارائه بستههای کمک هزینه تحصیلی (تا سقف ۴۰ میلیون تومان برای دانشجویان کارشناسی، ۵۰ میلیون تومان برای داتشجویان کارشناسی ارشد و ۷۰ میلیون تومان برای دانشجویان دکتری) به علاوه سایر بستههای تکمیلی پژوهشی و فناورانه به برگزیدگان طرح اعطا میگردد.
وی افزود: در حال حاضر حدود ۲۶۰۰ نفر از دانشجویان مستعد تحت پوشش طرح شهید وزوایی قرار دارند.
خدایگان همچنین به طرح «شهید احمدی روشن» اشاره کرد و گفت: این طرح مبتنی بر تشکیل هستههای حل مسئله است که در آن، گروههایی متشکل از ۵ تا ۶ دانشجو با راهبری یک استاد برجسته در حوزه تخصصی مربوطه، بر روی مسائل اولویتدار کشور کار میکنند. در این طرح، علاوه بر حل مسئله، شبکهسازی میان نخبگان نیز تقویت میشود.
وی ادامه داد: برای هر هسته حل مسئله بهطور میانگین ۶۰۰ میلیون تومان اعتبار اختصاص مییابد و در سال گذشته حدود ۲۴۰ هسته تشکیل شده است.
اجرای طرحهای آموزشیار و پژوهشیار برای حمایت از دانشجویان دکتری
قائممقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به طرحهای جدید «آموزشیار» و «پژوهشیار»، گفت: با توجه به وجود برخی نابرابریها میان شرایط تحصیل دانشجویان دکتری داخل و خارج از کشور، این طرحها با هدف افزایش جذابیت تحصیل در دوره دکتری در داخل کشور اجرا میشوند.
وی افزود: در قالب این طرحها، حمایت ماهیانهای معادل ۲۰ میلیون تومان برای دانشجویان دکتری در نظر گرفته شده است. در دو سال نخست (طرح آموزشیار)، این حمایت مشروط به حفظ شرایط آموزشی از جمله معدل مناسب و گذراندن بهموقع آزمون جامع است که در صورت تحقق، بهصورت بلاعوض خواهد بود.
خدایگان ادامه داد: در دو سال پایانی (طرح پژوهشیار)، این حمایت منوط به پیشرفت پژوهشی، از جمله ارائه مقالات علمی و دفاع بهموقع از رساله است و در صورت تحقق شرایط، حمایتهای دریافتی بلاعوض محسوب میشود.
وی تصریح کرد: اجرای این دو طرح با استقبال ویژه دانشجویان تحصیلات تکمیلی را موجب شده است.
طرح دانا؛ برنامه جدید بنیاد ملی نخبگان برای توانمندسازی و نگهداشت درمانگران نوآور
خدایگان در خصوص اجرای طرح «دانا» گفت: این طرح با هدف شناسایی و حمایت از دانشآموختگان برتر پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی اجرا میشود. طرحی که به منظور ایجاد بستر نقشآفرینی نخبگان حوزه سلامت در پژوهشهای تخصصی طراحی شده است.
حمایت از دورههای پسادکتری و جذب دانش آموختگان دوره دکتری به عنوان عضو هیات علمی در دانشگاهها
قائممقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به حمایت از دورههای پسادکتری بنیاد نخبگان، گفت: در قالب طرح «شهید چمران»، از دورههای پسادکتری حمایت میشود. در این طرح، بسته به نوع پروژه (تقاضامحور یا اولویتمحور)، بنیاد بین ۵۰ تا ۱۰۰ درصد حمایت مالی را تأمین میکند.
وی همچنین به طرح «جهت» برای جذب اعضای هیئت علمی توانمند اشاره کرد و گفت: با توجه به محدودیت فراخوانهای جذب در سال گذشته، بنیاد سه فراخوان مستقل برگزار کرد که با استقبال گسترده (۶۵۰۰ ثبتنام) مواجه شد. در این فرآیند، حدود ۵ درصد از برترین متقاضیان پس از ارزیابیهای تخصصی و کیفی توسط کارگروههای علمی، به دانشگاهها معرفی شدند.
خدایگان تأکید کرد: این افراد بهصورت خارج از فراخوانهای عمومی و با تأیید بنیاد، برای جذب هیئت علمی به دانشگاهها معرفی میشوند و فرآیند تأمین ردیف استخدامی آنها نیز از طریق مراجع ذیربط بالاخص سازمان اداری استخدامی کشور در حال پیگیری است.
گرنت بدو استخدام؛ ۴۰۰ میلیون تومان برای استادیاران تازهکار
خدایگان در محور جذب و نگهداشت نخبگان به طرح مرحوم کاظمی آشتیانی اشاره کرد. وی با اشاره به تخصیص ۴۰۰ میلیون تومان به عنوان گرنت بدو استخدام به اساتید جوان، این طرح را در راستای حمایت از اساتید جوان جهت تجهیز اولیه آزمایشگاهها در بدو استخدام و تثبیت شغلی آنها دانست.
مسکن نخبگان؛ برنامه بنیاد جهت نگهداشت نخبگان و استعدادهای برتر
قائممقام بنیاد ملی نخبگان در بخش پایانی سخنان خود به طرح «مسکن نخبگان» اشاره کرد و گفت: با توجه به سهم بالای هزینه مسکن در سبد هزینهای اساتید جوان، بهویژه در شهر تهران، این طرح بهعنوان یکی از اولویتهای بنیاد در دستور کار قرار گرفته است.
وی افزود: در این طرح، حدود ۵۵۵۰ نفر از اساتید جوان (با کمتر از ۵ سال سابقه) شناسایی شدهاند و اجرای آن در بسیاری از استانها با همکاری استانداریها پیشرفت مناسبی داشته است.
خدایگان با اشاره به چالشهای اجرای این طرح در تهران، تصریح کرد: با پیگیریهای انجامشده، زمین مورد نیاز برای ۲۰۰۰ نفر از نخبگان در مناطق ۲۱ و ۲۲ تهران تأمین شده و در حال حاضر، فرآیند تشکیل تعاونی برای تخصیص این اراضی در دست اقدام است.
تکریم و الگوسازی از نخبگان، معرفی الگوهای واقعی نخبگی به جامعه
خدایگان در تشریح محور سوم فعالیتهای بنیاد با اشاره به تکریم و الگوسازی از نخبگان، مجموعه فعالیتهای این حوزه را تلاشی برای معرفی الگوهای واقعی نخبگی به جامعه دانست و به تعامل و همکاری بنیاد ملی نخبگان با وزارت عتف در برگزاری جشنواره فارابی و معرفی برگزیدگان محققان برجسته حوزه علوم انسانی در کشور اشاره کرد.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد مجموعه فعالیتهای بنیاد ملی نخبگان بتواند حس و امید به آینده را در جامعه استعدادهای برتر و نخبگان تقویت کند.
ما که استخدام ۴۰۲ هستیم فقط ۲۰ میلیون گرنت گرفتیم!! در عرض ۳ سال ۴۰۰ میلیون.. لطفا برای ورودی های قبلی هم جبران کنید. حتی ساده ترین وسایل اتاق را نداریم
ای کاش پیش از این ابتکارات، فکری به حال کدهای استخدامی برگزیدگان طرح جهت میشد و دولت در برابر ظلم بیحد سازمان بهاصطلاح اداری و استخدامی میایستاد. از یک طرف میفرمایید ۱۰۰ نفر را از بین ۵۶۰۰ نفر به عنوان نخبه شناسایی کردهاید. از طرف دیگر سرنوشت این نخبگان را به نظر چهارتا کارمند سازمان اداری گره زدهاید. ای کاش آییننامه طرح جهت را عوض کنید و اعلام کنید به «برگزیدگان این طرح اکیدا توصیه میشود عطای هیأتعلمی و اشتغال در کشور خود را به لقایش ببخشند و بهخاطر حفظ کرامت و شخصیت و آینده خود، یا دنبال شغل مناسبی بروند یا مهاجرت کنند».
برای دادن گرنت بدو استخدام، اول باید نخبگان را استخدام کنید!
۲۰۰۰ نخبه بیش از ۸ ماهه منتظر کد استخدامن!
در جریانید یا در دنیایی موازی زندگی میکنید!؟
سلام .
تکریم نخبگان !!! ترکیب عجیبی است، وقتی هنوز ردیف استخدامی صادر نشده و با آن ها به گونه ای برخورد میشود که در شأن نخبگان نیست .
سلام
اولویت فعلی استادیار بدو استخدام گرنت نیست، کد استخدامی هست. کاش صدای ما را هم بشنوید. بیش از یکسال هست بالای ۲۰۰۰ نفر منتظر یک استخدامی هستند. و ای کاش یکبار بیایید و شفاف توضیح بدهید چرا صدور یک استخدامی اینقدر کار سخت و زمان بری است و دقیقاً ما چقدر باید صبر کنیم.
ماهم از فراخوان مرکز جذب تا صدور کد و ردیف و ….. ۴ سال برای وزارت علوم طول کشید اما خوشبختانه ۴ ماهه که بالاخره نهایی شد و این استرس تمام شد. نگران نباشید روال چند سالی است این طور طولانی وکنذ شده است اما بالاخره انجام می شود. بنظرم تا نتیجه می آید حتما کار پاره وقت دیگریرا برای تامین معاش و زندگی انجام دهید. بنده سال اول هیچ کاری نمی کردم وفقط منتظر و گیگیر بودم اما سه سال دیگر که منتظر نتیجه اش بودم جاییدیگری در شرکتی کار میکردم
به گفته خود آقایان برای اینکه سال ۴۰۳ این روند طولانی و معلق بودن تکرار نشود یکبار آزمون در سال برگزار شد و اذعان داشتند که برای حل مشکل صدور کد استخدامی بوده است. ضمن اینکه برخلاف سالهای قبل هیچ قراردادی از طرف دانشگاهها با افرادی که ابلاغ حکم شده اند، بسته نشده است.