سایت جذب هیات علمی آخرین اخبار و فراخوان های جذب هیات علمی وزارت علوم ، جذب هیئت علمی وزارت بهداشت و جذب دانشگاه آزاد
نماینده مردم خرمآباد تأکید کرد مجلس درباره توقف اجرای مصوبه افزایش حقوق اساتید سکوت نخواهد کرد.
در این روزها در پیام رسان در کنار شماییم. لینک ورود به پیام رسان اخبار هیأت علمی
به گزارش خبرگزاری ایسنا، رضا سپهوند، نماینده مردم خرمآباد در مجلس شورای اسلامی تأکید کرد: اقدام سازمان برنامه و بودجه در توقف اجرای مصوبه افزایش حقوق اعضای هیات علمی دانشگاهها یک کارشکنی به شمار رفته و اگر ادامه پیدا کند مجلس از بعد استنکاف از اجرای قانون به این موضوع ورود پیدا خواهد کرد.
سلام به همه دوستان و عزیزان
ببینید عزیزان این مشکل حقوق پایین و تورم زیاد و ناترازی در درآمد و حقوق و درآمد در همه قسمت های کشور عزیز ما هست.
به نظر بنده این حقوقی ک همه حقوق بگیران دولتی میگیرن؛ هییییچ تناسبی با مخارج زندگیشون نداره و نسبت به مشاغل آزاد ک از خودشون صنف دارن و هر ساله صنفشون متناسب با تورم؛ اجرت کارشون رو مشخص میکنند و اون هم خیییلی زیاد(چون مسئول و مدیر اون صنف خودش دی نفع هست) ناچیز هست.
حقوق هیئت علمی باید خیییلی بیشتر از این باشه؛ حقوق معلم و کارمند هم باید خیلی بیشتر باشه و چون این رو باید خود دولت محترم تقبل بکنه و چون براشون هزینه داره متاسفانه توجه زیادی ندارند.
کارمند دولت(در هر شغل و شاخه ای چه معلم؛ چه هیئت علمی و چه…) ک دندون درد بگیره نمیتونه بره یک دندونش رو درست بکنه چون باید بیش از نصف حقوقش رو برای درمان یک دندونش به دندانپزشک بده. اگر همون خودروی پرایدش خراب بشه جرأت نداره بره تعمیرش بکنه چون برای نیم ساعت کار یک پسر نوجوان ۱۷ساله که برا ماشین وقت گذاشتی نصف حقوقش رو پول دستمزد همون نوجوان رو بده و کلی از این ناعدالتی ها در درآمد.
چرا باید این همه بی عدالتی در درآمد داشته باشیم!!؟؟
چرا دستمزد نوجوانی ک هنوز دانش آموز همون معلم هست ک ماشینش رو برا تعمیر برده ۱۰برابررمعلمش باشه ک هنوز سر کلاس میره بهش درس میده ک درس بخون برا آیندت خوبه!!؟؟
چرا درآمد یک تکنسین ۲۰ساله ک حرفه یاد گرفته و اول کارش هست ۲۰برابر یک کارمند باشه!!؟؟
الان تحصیل و ادامه تحصیل در کشور ما متاسفانه هیییچ ارزشی ندارد چون در آینده هیییچ چیز عایدش نمیشه.
به نظر شما چرا حقوق کارگران محترم که الان وضعشون از خییلی از کارمندان بهتره هر ساله بالای ۵۰درصد افزایش داره و حقوق کارمند ۲۰درصد و کمتر از اون.!!؟؟
دلیلش این هست که حقوق کارمند رو دولت باید پرداخت بکنه و حقوق کارگر ربطی به دولت نداره و کارفرما باید بده. و افزایش حقوق کارمندان رو هم مجلسی های عزیز میگن باعث تورم میشه. خب این عزیزان یا نمیدونند یا نمیخان بفهمن ک افزایش حقوق کارگر باعث تورم میشه. چون کارفرمایی ک ۶۰درصد بیشتر به کارگرش حقوق بده؛ ۸۰درصد محصول تولیدیش رو باید بیشتر بکنه تا براش سود داشته باشه.
مشکل اصلی ما نابرابری در درآمد در قسمت های مختلف هست. نابرابری در دستمزد بخش آزاد و بعضی مشاغل خاص(حوزه پزشکی و درمان) با بخش دولتی هست و این باعث نارضایتی و عدم رضایت کار و همه چیز میشود.
وگرنه هیئت علمی ک از ۴۰سالگی تازه باید وارد بازار کار و درآمد بشه اون هم با این همه مشکلات و وقت و هزینه و این که صفر مطلق هست در زندگی؛ یک فرد بی سواد ک یک مهارتی رو دست پاشکسته یاد گرفته در این سن صاحب همه چیز هست(خونه خوب؛ خودروی خوب؛ رفاه مناسب و…) بقیه کارمندان و معلمان هم به همین شکل. کارمندان و معلمانی داریم با مدرک دکترا که تازه از ۴۰سالگی بعد کلی درس خواندن و وقت گذاشتن برای تحصیل علم و باسواد شدن؛ تازه استخدام میشن و باید با حقوق بسیار ناچییییز باید از صفر بیان بالا ک هییچ وقت هم در زندگیشون به چیزی نمیرسند حتی در امور ضروری زندگیشون ناتوان هستند.
پس مشکل از جای دگر است و بحث کردن درباره اینکه حقوق کدوم قشر بالاتر است کدوم قشر پایین تر بی فایده هست. باید از ریشه درست بشود. خلاصه حقوق بخش دولتی بسیاررر ناچیز هست.(والله حقوق یک کارگر بی سواد در معدن سنگ آهن سنگان که مثل مهندسین سرویس رفت و آمد دارد و با توجه به مکانیزه شدن همه چیز حتی لباسش خاکی هم نمیشود به خدااا قسم ماهانه بالای۱۵۰میلیون هست. این رو همینطوری الکی نمیگم خیلی از دوستان و نزدیکان ما هستند که اونجا کار میکنند و از وضعیت حقوقشون آگاهیم به طوری که عیدی و سنوات پایان هر سالشون بالای ۵۰۰میلیون تومان هست)
سلام من درس خواندم تا ۲۹ سالگی و تمام دانشگاه های شهرم تدریس داشتم و نتوانستم هیات علمی شوم ولی در ۴۰ سالگی کارمند شدم حالا باید حقوقم ۲۵ باشه یا مانند هیات علمی ها …
حرف حساب.
حقوق هییت علمی باید بر اساس کارایی افراد باشه، نه صرفا جایگاهی که بعضاً با زد و بند و روابط گرفتن. اکثرا حتی در حد یک کارشناس آزمایشگاه هم سواد، و توانایی تحقیق و تدریس ندارن.
با سلام و احترام خدمت همه عزیزان
یک معلم یا یک کارمند، در ۲۲ ۲۳ سالگی استخدام میشوند با گرفتن اولین مدرک تحصیلی دانشگاهی، و از همان روز اول حتی برای معلمان حین تحصیل حقوق دریافت میکنند. کارمندان گرامی نیز در همان سن پایین استخدام میشوند و حقوق دریافت میکنند، حقوق کامل. اما یک عصو هیات علمی نزدیک ۴۰ سالگی امکان عضویت در هیات علمی دانشگاه و استخدام را خواهد داشت چرا که طی مدارج علمی و پژوهشی زودتر از این زمان امکانپذیر نیست، و طبیعتا، تمامی این سالهایی که شما در کنار دریافت حقوق کامل، با اجازه های خاص فراقانونی، ادامه تحصیل دادید و مدرک دکترا کسب کرده اید، عضو هیات علمی بدون دریافت حقوق ، مدارج علمی را طی کرده است و کارهای پژوهشی انجام داده است. ورتبه های علمی موجود کشور را رقم زده است، حال میگویید چرا کسی که نزدیک ۴۰ سالگی به بالاترین مدارج علمی کشور رسیده است، حقوقش بیشتر است؟ چه بخواهید، چه نخواهید، هیات علمی دانشگاههای هر کشوری، بالاترین افراد علمی آن کشور هستند و نیازی به اثبات آن نیست چرا که طی یک روند کاملا رقابتی از بین دیگر نخبگان کشور انتخاب شده اند. جالب است دوستان میگویند عضو هیات علمی چه کاری برای مملکت میکند؟؟؟ این سوال یا از سر جهل است یا عناد!!! گویی کارمندان گرامی روزی ۲ ۳ کیلو اورانیوم غنی میکنند که اساتید از آن بازمانده اند؟
در صمن وظیفه استاد دانشگاه ساختن فکر است، تربیت افرادیست که دد جامعه مشکلاتی را حل نمایند که دیگر افراد از حل آن عاجزند. این وظایف با هیچ پولی قابل ارزش نهادن نیستند. حتی مقایسه باقی کارها ،با احترام، با هیات علمی دانشگاه امری ناشدنی و عیر عاقلانه است.
هر کدام از کارمندان گرامی در اولین فرصتی که برایشان فراهم شود و حقوق بهتری داشته باشند، سریعا از آن سازمان جدا شده و وارد سازمان دیگر میشوند، حال ارزش کار اساتیدی که با رزومه های عالی، کشورهای دنیا با حقوق های کلان به دنبال استخدامشان هستند ولی ماندم و ساختن مملکت را به رفتن ترجیح داده اند معلوم میشود….
خواه نا خواه، میبایست حقوق اعضای هیات علمی افزایش چشمیگیری داشته باشد، وگرنه طبیعتا به دلیل مشکل مالی مجبور به مهاجرت میشوند، خطاب به همکاران کارمند گرامی، اگر اساتید نباشند، دانشگاهی نخواهد بود که شما در آنجا مشغول شوید و بایست دنبال شغل جدیدی بگردید. پس در جهت افزایش حقوق خودتان گام بردارید، نه گاهش حقوق دیگران،عقل هم این را حکم میکند. بحث معلمین عزیز و محترم هم که کاملا جداست، معلمی شغلیست مقدس ،اما نمیدانم چرا همه مشاغل خودشان را با حقوق هیات علمی دانشگاه میسنجند؟ با احترام به همه مشاغل و همکاران عزیز. صرفا جهت تنویر افکار عمومی توضیحی ارائه کردم، وگرنه حتی پرداختن به حقوق اعضای هیات علمی نیز نیازمند افراد خبره و متخصص است نه امثال منی که از چند و چون این قشر خاص جامعه ناآگاهم. برای همه آرزوی موفقیت و انصاف دارم.
راه عضو هیات علمی شدن مشخص و باز است اگر میتوانید و شرایط دارید در فرا خوان شرکت کرده و امتیاات لازمه را کسب نمایید و گرنه حرفش را هم نزنید
با عرض سلام و احترام
واقعا انگیزه از اعضای هیات علمی گرفته شده خصوصا اعضای هیات علمی گروه پرستاری که وقتی خودمان را با پرستان در بیمارستان مقایسه میکنیم میبینیم یک پرستار حقوق و اضافه کار و حق تعرفه دارد و ما به عنوان هیات علمی گروه پرستاری فقط حقوق است
حقوق اعضای هیات علمی گروه پرستاری با پایه مربی با وجود مشغله کاری در اموزش و بالین همراه دانشجو و از طرفی مشغله پژوهشی الان باید نصف دریافتی یک پرستار با مزایای جانبی اش باشد اینگونه است که دیگر انگیزه ای برای ماندن در اموزش نیست . ما به عنوان هیات علمی گروه پرستاری با مرتبه مربی با ۱۳ سال سابقه کار باید دریافتی ۲۹ تومن داشته باشیم که نهایتا با تصمیم جدید برنامه و بودجه می شود ۳۵ دریافتی
ایا این حق یک هیات علمی در این شرایط تورم است؟ ایا یک هیات علمی باید به کار کردن در اسنپ و .. فکر کند یا با انگیزه به کارهای پژوهش و اموزش بپردازد ؟
متاسفانه سالیان متمادی باب شده است که افراد با مدرک دیپلم، کاردانی و کارشناسی و در بسیاری موارد با ضرب و زور پارتی در رده های مختلف به عنوان کارنند وارد مجموعه می شوند و در کنار شغل (اگر واقعا کاری برای انجام دادن داشته باشند) مدارج ترقی را در حالیکه شغلشان پیشاپیش رزرو شده است طی کرده و مدارک تحصیلی مختلف را کسب می کنند. رده ی کارمند بصورت کلی تعریف و قوانین خود را دارد از جمله مشخص بودن رده شغلی و مدرک مورد نیاز، ممنوعیت ادامه تحصیل در حین اشتغال، یا تمام وقت بودن تحصیل و عدم اجازه اشتغال در دوره تحصیل. در موارد متعدد این تحصیلات غیرقانونی در معنای واقعی کلمه، با ارتقا مرتبه شغلی و حتی تبدیل به هیات علمی شدن، اگر ضرب و زور پارتی معظم بحد کافی باشد، همراه خواهد بود. افرادی که ادعا دارند با مدرک دکتری کارمند هستند از این دو حالت خارج نیست که یا با مدرک پایین تر استخدام شده و ادامه تحصیل داده لند، یا با مدرک دکتری برای رده های پایین تر جذب شده اند که هردو غیرقانونی هستند.
هنچنین قابل ذکر است که در بیست سال اخیر به بهانه های مختلف کل افزایش حقوق اعضا هیات علمی چیزی در حدود ۱۶۰۰ درصد (۱۶ برابر) در برابر ۵۰۰۰ درصد (۵۰ برابر) حقوق کارمندان بوده است. این تفاوت و اجحاف ناشی از هجمه ها علیه اعضا هیات علمی بوده است.
با سلام
عضو هیات علمی که هیچ آورده ای برای کشور ندارد و تنها به انتقال دانش مکتوب و برده داری و بهره کشی از دانشجویان اقدام می کند، لایق این سمت و حق الزحمه دور از ذهن نیست. اغلب ورود به دانشگاه و جذب در هیات علمی وابسته به پارتی بازی و نظر هیات جذب دانشگاه است و بیشتر به یک مهمانی دورهمی برای جذب یک نفر از پیش تعیین شده تبدیل شده است. اغلب کارمندانی که با مدرک دکتری جذب می شوند، از طریق آزمون و مصاحبه، جذب می شوند و نه رانت و پارتی (بر عکس دانشگاه). دانشگاه ها متاسفانه به مراکزی برای چاپ مدرک و ایجاد فارغ التحصیل بیکار تبدیل شده اند. من با مدرک پسا دکتری و رزومه عالی از دانشگاه علوم پزشکی نتوانستم در هیات علمی جذب شوم و با آزمون و مصاحبه وارد شغل کارمندی شدم. حال، افراد رانتی در دانشگاه ها به عنوان هیات علمی در حال دریافت مباغلی چند برابر حقوق کارمندان هستند و زیاده خواهی آنها تمامی ندارد…
من خودم کارمند یک اداره بودم و پس از استعفا و شرکت در فراخوان، جذب هیات علمی شدم. به مراتب فرایند جذب سخت تر بود. فرم علمی با موارد متعدد در زمینه های مختلف و رقابت تنگاتنگ. در ثانی تنها بخش کمی از فرم مربوط به مصاحبه بود که این یعنی جای پارتی بازی نبود. بعد از جلسه مصاحبه، هیات اجرایی جذب مدارک را به صورت دقیق بررسی میکند و بعد هم هیات مرکزی. در حالیکه در اداره بعد از امتحان کتبی، فقط یک مصاحبه ان هم از جنس دورهمی مدیرکل و …. در اداره زمان ازاد با وجود داشتن یکی از مشاغل حساس خیلی زیاد بود. اما اینجا حتی روزهای تعطیل و شبها هم مشغول کار. در اداره ماهانه، رفاهیاتی علاوه بر حقوق واریز میشد و انتهای سال رفاهی به اندازه چند برابر حقوق. اما اینجا…. اینحانب تنها به دلیل شان اجتماعی و علاقه زیادم به تحقیق و پژوهش این راه را انتخاب کردم. اماواقعا جای تاسف دارد که وضع مملکت به این شکل باشد که عده ای چون شما چنین حق به جانب اجازه نظر دادن درباره دستاوردهای هیات علمی و حقوق به حق انها دارید.
سلام
لطفا خودتون را معرفی کنید و دستاوردتان را برای کشور بیان کنید.
به عمل کار برآید به سخنرانی نیست…
متاسفم برای شما که به عنوان هیات علمی آن اینقدر بیکار هستید که در سایت ها به جای تحقیق و پژوهش که ظاهرا به آن علاقه دارید به دنبال پاسخ دادن به نظرات دیگران در سایت ها هستید.
دوست عزیز بنده به جهت شرایط خانوادگی، پس از سالها تحصیل و زندگی در خارج از کشور، برگشتم. دانشگاه های رده یک تحصیل کردم، مقالات درجه یک چاپ کرده ام که فراتر از کلاس دانشگاهی که مصاحبه رفتم هستن. مصاحبه خوبی هم داشتم، اما امتیازی که به بنده دادن ۱۰۰ امتیاز با نفر اول فاصله داشت. این در حالی هست که فرم امتیازاتم هم عالی بود. نفر اول کی هست؟ همون نورچشمی که قبل از مصاحبه متوجه شدیم که اصلا برای اوشون فراخوان داده شده. بنده خیلی راحت امکان کار در آمریکا و کانادا رو دارم و همین الان هم استادم در کانادا اصرار داره برم پیشش اما دلم واقعا دیگه نمیاد حاصل سالها تجربه ام رو ببرم اونجا ارائه بدم. شاید انسان با گذشت سن دیگه دلش نمیاد از آب و خاکش و والدینش که حالا دیگه پیر هم شدن دور باشه. البته روحیات افراد مختلف فرق میکنه اما حداقل احساس من اینطوریه.
حال یه عده بی سواد تحت عنوان هیات جذب اونجا نشستن و هر رقیبی که پتانسیل داره اصلا فلسفه بودن اونها به عنوان هیات علمی رو زیر سوال ببره رو با نمره ندادن ردش میکنن. خیلی بی انصافی نکن با این کامنتت. اصلا هیات علمی یعنی تجربه در معرض نقد بودن در محیط های رقابتی بین المللی. اما اعضای هیات جذب بنده مقالاتشان در ژورنالهایی هست که در حد انشای کلاس ششم میباشند. قصدم توهین نیست اما کسی که عنوان دکتر و استادیار و دانشیار رو یدک میکشه حتما باید خروجی تحقیقاتیش در محیطهایی که به دور از قصه گویی فصلنامه های داخلی (منظورم تو حوزه علوم اجتماعیه) هست، منتشر بشه.
شما با زبان خودتان میگویید نتوانستید ، عدم توانایی خودتان را با توهین به اعضای هیات علمی توجیه نکنید شاید در فرایند جذب فردی با استعداد تر و با رزومه بهتر از شما الویت داشته، اگر نظرتان راجع به هیات علمی اینچنین مغرضانه است چرا خواهان جذب به عنوان هیات بودید؟چون شما رد شدید همه اعضای هیات علمی با پارتی جذب شدند؟ این همه پیشرفت علمی در زمینه های مختلف هم رو حتما شما باعث شدید نه اعضای هیات علمی که در دانشگاه و پژوهشگاه انجام می هند.ضرب المثل معروف گربه دستش به گوشت نمیرسه میگه بو میده
من ۳۲ سال دارم با ثبت ۹ اختراع و شاغل در یک شرکت دانش بنیان که هنوز فرصت زیادی برای جذب در بهترین دانشگاه های دنیا دارم. از اینکه افرادی مثل شما در دانشگاه ها حضور دارند و خود را استاد می نامند و به جای تحقیر و توهین به جوانان مستعد و ایجاد انگیزه و ارایه راهکار ،بذر نفرت و نا امیدی می کارند و تمام حقارت انباشته خود را به دیگران نسبت داده و آنها را نا توان می نامند متاسفم.
آقای مخترع عزیز. کسی نمیتواند خودش رو استاد بنامد. استادی یک مرتبه علمی هست که افراد با تحصیلات عالیه که رزومه علمی و تحقیقاتی بالایی داشته باشند در رقابت با بقیه میتونن کسب کنند . شما هم که انقدر توانمند هستید به فرمایش خودتون حاصل تحصیل در دانشگاه و اساتیدتون هستید پس انقدر شان استادی را تحقیر نکنید. اینجا موضوع عدم تامین مالی هیات علمی دانشگاه هست که موجب تضعیف جامعه علمی و کاهش انگیزه ادامه تحصیل بین دانشجو ها میشود و بزرگترین ضرر را برای کشور ایجاد میکند. شما با ثبت ۹ اختراع اگر رزومه پژوهشی خودتون رو تکمیل کنید صد درصد هم اینجا در کشور خودمان جذب میشید اگر علاقهمند باشید. حیف است که کسی با ۹ اختراع دنبال رفتن از کشور باشد. به نظرم همینجا تلاش کنید و ایشالا بهترین نتایج را می گیرید. نا امید نباشید من خودم بعد از ۲ فراخوان تونستم جذب بشم. خارج کشور هم کار کردم و درس خوندم ، بمانید در کشور خودتون و تلاش کنید. جوینده یابنده هست.
حیف امثال شما هست که بمانید و برای جذب در دانشگاه که شایسته امثال شما هست، چانه بزنید. احتمالا هیات جذب آن دانشگاهی که درخواست دادید، دوست نداشتند افراد با کیفیت علمی بالاتر از خودشان آنجا جذب شود. چون خیلی سریع تفاوت ها آشکار می شود. البته این برای همه دانشگاه های کشور صدق نمی کند.
سلام ، حقوق یک هیئت علمی دانشیار با ۱۵ سال سابقه تا ۴۰ میلیون است کسی که تمام عمر خود را درس خوانده ولی حتی اندازه یک نگهبان در شرکت نفت و فولاد و ذوب آهن حقوق نمیگیرد بماند که نفت کارت و پترو کارت اضافات به بهانه های مختلف و امکانات رفاهی گوناگون چقدر هست ، الان هم که اضافه حقوق به اساتید تعلق گرفته به آن اندازه حقوق دریافتی یک کارگر و نگهبان در ارگان های دیگر نیست منصف باشید و به جای تاختن به قشر زحمتکش فرهیخته اعتراض خود را نسبت به اقشاری که بی دلیل حقوق و مزایای بالا دارند ابراز دارید
خوب پس باید پایه حقوقی سالانه سایر کارمندان دولت رو هم مثل اعضای هیئت علمی که حتما باید از هفت خوان رستم بگذرند تا ترفیع سالانه رو بگیرند به همین شکل تغییر بدهند نه اینکه هر سال بدون هیچ دردسری پایه های سالانه رو به کارکنان سایر ادارات بدهند. چرا باید یک عضو هیئت علمی دانشگاه ۳۰ سال کار کند اما مثلا پایه ۱۵ باشد مثل اینکه ۱۵ سال کار کرده است اما کارمندان سایر ادارات بابت هر سال کار بدون هیچ دردسری اتوماتیک پایه سنواتی خود را بگیرد؟
هر چقدر هیئت علمی زحمت بکشه و تحقیق کنه دلیل نمیشه که اون دریافتیش ۱۲۰ میلیون باشه ولی یه معلم با مدرک دکترا و سابقه بالا ۳۵ میلیون باشه بی عدالتی محضه.
خب شما و کارمندان هم به جای غر زدن و تهمت زدن بیایید هیات علمی شوید اگه خیلی خوب است
پیام همکار:
سلام و درود بر شما
یک استاد دانشگاه چه تخصصهایی دارد که افراد دیگر ندارند؟
۱. تخصص در زمینه علمی خاص که در ابتدای شروع به کار حاصل بیش از ۲۵ سال تحصیل و مطالعه و پژوهش است.
۲. تخصص در تدریس و اداره کلاس که یک ساعت آن از هزار ساعت کار فیزیکی پر ظرافتر و پیچیده تر است
۳. تخصص در امور اداری و انواع نامه نگاریها و ….
۴. تخصص در امور محاسباتی و آماری و ….
۵. تخصص در روانشناسی فردی و اجتماعی در برخورد صحیح با دانشجویان و سایر مراجعین
۶. تخصص در استفاده از رایانه و روشهای پژوهش و جمع آوری داده ها و ….
۷. تخصص در مشاوره دادن به صنعت جهت پیشبرد نوآوریهای صنعتی و بهبود و پیشرفت در تولید
۸. تخصص در ایجاد گروههای پژوهشی دانشجویی جهت ارتقا سطح علمی کشور
۹. تخصص در معرفی زمینه های جدید به دانشجویان جهت برطرف نمودن نیازهای کشور
۱۰. تخصص در تربیت نسلی که نیازهای کشور را در زمینه های مختلف برطرف می نماید
۱۱. تخصص در داوری و بررسی طرحهای پژوهشی
۱۲. تخصص در راهنمایی دانشجویان در زمینه تخصصی مورد نیاز کشور
موارد دیگر نیز حتما وجود دارد که ذهنم یاری نمی کند.
هر مورد را اگر فردی به تنهایی انجام دهد یک حقوق ۱۰ تا ۳۰میلیونی دریافت می کند ولی هیات علمی مسئول انجام همه با هم است.
یه دوستی جوکی تعریف می کرد که طرف زنگ زده اداره برق که برق ما رفته ولی خونه روبرویی برق داره . ادراه برق میگه الان مشکل رو حل می کنم و برق روبرویی هم قطع میکنن. نسبت حقوق به تورم پایین است و در این حرفی نیست ولی همه جای نسبت حقوق ها رعایت میشه هیات علمی ۲۵ میلیون؟
اصلا مطرح کردن این موضوع هم زشته… حرکت دو سر باخت هست…. مجلس اینقدر باید کوچک بشه که به مساله افزایش حقوق ورود کنه؟! افزایش حقوق طبق روال باید صورت بگیره و مجلس هم باید به سایر حوزه های کلان ورود کنه، نه اینه بیاد وقتشو برای این مساله بگیره… خجالت آوره.
اگه برای کارمندان ورود کنه زشت نیست برای فرهیختگان و اساتید پایه های علمی ورود کنه زشته؟
بنظرم قیمت پراید و پرادو هم باید یکی باشه، هردو هم حرکت می کنند و کار را راه می اندازند و شباهت اسمی هم دارند، این عدالت نیست. اگر یکی نشود، فردا کارخانه پراید سازی انگیزشو از دست می دهد.
پرایدو پرادو تو ایران یکی هستش چون هر دو راه میرن و کار خاصی انجام نمیدن
هیت علمی که عملا علمی برای عرضه نداره و نشانش هم سطح پایین دانشگاه ها و دانشجو ها هستش
شما اگه دانشگاه رده ده احتمالا صرفا با معدل قبول شدی و چیزی یاد نگرفتی الان بقیه اساتید باید تاوانش رو بدن؟ حتما این همه پیشرفت فناوری و علمی و پزشکی و مهندسی و … کشور نتیجه تلاش کارمندانه!
شما اگر کاری برای کشور انجام دادی بگو؟
وقتی خودت چیزی نیستی بهتره از بقیه ایراد نگیری.
هیات علمی دانشگاه های یک کشور مهمترین سرمایه های یک ملت هستند. فرایند انتخاب عضو هیات علمی خیلی سخته بین یک فارغ التحصیل دکتری و هیات علمی کلی فاصله هست کلی تحقیق و تجربه علمی باید کسب کنه تا بتونه به عنوان هیات علمی پذیرفته بشه. اگر هیات علمی ها مهم نیستند چرا اسراعیل استاد ها رو ترور میکنه و با معلم و کارمند و …. کار نداره…. پس اهمیت داره و منطق هم میگه شغلی که مهم هست باید درآمد بیشتر هم داشته باشه. دانشجو باید انگیزه داشته باشه که بخواد ادامه تحصیل بده و بهترین ها بیان تو مقاطع تحصیلی بالا تر. آیا پرستار و پزشک متحصص یکی هستند؟!! . کسی که ۲۰ سال درس خونهده و کار علمی کرده با کسی که ۴ سال خونده فرق نداره؟ لطفا از این جهل مرکب در بیایید. بعضی ها از ندانستن خودشون هم خبر ندارن. مگر میشه بدون کار علمی کشور ساخت. اینهمه دستاورد های فضایی موشکی نانو هوش مصنوعی نرم افزار … از کجا اومده همه حاصل کار استادان دانشگاه هست. کلا مگه چندتا استاد تمام و دانشیار تو کشور داریم که دارید حسادت اینها رو میکنید . هر کس دوست داره استاد بشه خب تلاش کنه و برسه به خواستش نه اینکه افراد توانمند کشور را پایین بکشیم. ( با احترام به تمامی مشاغل )
به عنوان یک هیئت علمی با این فشار کاری در رقابت بینالمللی و این حقوق پایین که سالها یبل با اهرم پلکانی معکوس سرکوب شد، زندگی برایمان سخت شده
خودش عضو هیئت علمی منافعش تو این یا الآن اساتید دانشگاه کار نمیکنند
سلام و وقت بخیر
دلیل تفاوت در افزایش حقوق و مزایا چی هست چرا باید یک عده بهره مند از افزایش آن چندانی باشند و بقیه کارمندان هیچ
اگر نظام پرداخت هماهنگ باشه باید برای همه باشه
فقط حقوق اساتید با کشور همسایه باید مقایسه بشه؟
من خودم کارمند هستم و مدرک دکتری دارم از دانشگاه سراسری روزانه معدلم هم بالاست و براش زحمت کشیدم طی این پنج سال واقعا ظلم به کارمندان شده و جلو رشد حقوق اونها گرفته شده اگر اینطوری هست حقوق ما رو هم قیاس کنید با دنیا
فقط اساتید باید افزایش چشم گیری داشته باشند؟
با افزایش بیست درصدی ما باید چه کنیم؟
من با ۱۵ سال سابقه و مدرک دکتری کل حکم حقوقم به ۴۵ تومان نمیرسه بعد آقایان نماینده فقط بفکر قشر خاصی هستند
اگر قراره عدالت باشه باید برای همه باشه
بنظرم درست هست و نباید به عده خاصی رانت حقوقی داد یا همه باید از این موضوع بهره مند باشند یا هیچکس
مایه تأسف هست که تصمیم گیرندگان فقط بفکر خودشان هستند و زیر مجموعه هاشون
هرگونه افزایش خارج از ضابطه بنظر من ظلم هست به کارمندان دیگر خصوصا معلم ها و حوزه های دیگر
در پایان از آقای نماینده که تهدید به ورود از استنکاف قانون کرده خواهانم که نگاهی به دیگر اقشار حقوق بگیر کنه و بعد ورود کنه مطابق عدالت
درسته که با توجه به تورم باید حقوق همه زیاد بشه ولی اینکه کارمندان محترم مقایسه جایگاه اساتید رو با کارمندان میکنند نارواست. مقایسه حقوق با کشورهای همسایه برای اینه که اساتید اگر زندگی مطلوبی نداشته باشند و قصد مهاجرت کنند به راحتی توسط کشورهای همسایه جذب میشن این برای اینه که اساتید مهاحرت نکنند و نخبگان در کشور ماندگار بشن. چطور ممکنه کارمندان محترم به جای درخواست افزایش حقوق خودشون این مقایسه های عجیب رو بکنند.
بسم الله در دور بعدی جذب شرکت بفرمایید!
با زور و ضرب توی طول دوران کاری یه مدرک گرفتید با کلی ادعا!
کار شما رو یه دانشجو یا یه سرباز هم میتونه انجام بده!
از بین شماها ۲۰ درصد بیشتر کاری نیستند، بقیه اضافه اند و باید اخراج بشن. صبح تا شب یا دارید خونه معامله میکنید یا دلار خرید و فروش میکنید!!!
با اخراج اون ۸۰ درصد، حقوق اون ۲۰ درصد کارمند توانمند بی ادعا از این رو به اون رو میشه.
بسم الله الرحمن الرحیم
با سلام و احترام به خوانندگان گرامی
از همه انتظار نداریم اما دست کم از اعضای هیات علمی و دانشگاه های برتر کشور به ویژه اساتید حوزه علوم انسانی و خصوصا پروفسورها و نظریه پردازهای این حوزه که شاید صاحب نظر در مسائل جامعه هم باشند انتظار داشتیم و داریم که دست کم در ظاهر و برای تنویر افکار دولتی ها و عموم جامعه از قبول این احکام خودداری می کردند یا از آن انتقاد می کردند. چطور می شود یک قشر خاص از یک حوزه کاری شامل افزایش دستمزد بشود و مابقی محروم باشند، جنس کار اعضای هیات علمی چه فرقی با جنس کار سایر فرهنگیان به ویژه معلمان دارد؟؟ درست است که اعضای هیات علمی از نظر تخصص نسبت به فرهنگیان در سطح و رده بالاتری قرار دارند اما این سطح و رده چقدر بالاتر است که این همه اختلاف باید میان حقوق یک فرهنگی آموزش و پرورشی با یک فرهنگی وزارت علومی باشد؟ اگر فرهنگیان وزارت علوم تخصص بالاتری ارائه می دهند باید به این نکته مهم توجه داشت که فرهنگیان آموزش و پرورش علاوه بر ارائه مطالب تخصصی به دانش آموزان ، در حوزه های فرهنگی تربیتی و پرورشی سختی های زیادی متحمل می شوند و به عقیده بنده، هر ساعت کار آموزشی این عزیزان معادل یک روز کاری دانشگاهیان درگیریهای روحی و روانی برای معلمان دارد. باور کنید از نظر تخصصی نیز غالب دانش آموزان کشش بیشتر از این مقدار را ندارند و اگر داشتند معلمانی که من می شناسم برای آنها مطالب تخصصی را فراهم می کردند. این مطلب را کسی می گوید که در محیط آموزشی دانشگاه فعالیت داشته و اکنون معلم است.
بنابراین بنده به عنوان یک فرهنگی معلم از فرهنگیان هیات علمی وزارت علومی و دولت مردان جهت اجرای عدالت، جهت بالا بردن بهره وری آموزشی و پرورشی دانش آموزان، جهت ایجاد میل و رغبت در نخبگان دانش آموزی و دانشجویی برای ابراز علاقه و رفتن به سمت شغل شریف معلمی، جهت انگیزه دادن به معلمان در حل و فصل بسیاری از معضلات اجتمایی از درون مدرسه، جهت مصالح و منافع ملی در بلند مدت، جهت حاکم شدن آرامش رفاهی بر خانواده بزگ معلمان و حفظ شان آنها که به کارهای دیگر متوسل نشوند و جهت خیلی جهات دیگر که مجال بیان آن نیست، انتظار داشتم و دارم که برگردید و از اصل و ریشه به فرهنگیان سرو سامان دهید، اصل و ریشه حوزه علم و فرهنگ کشور در آموزش و پرورش است، دانشگاه تنه این حوزه می باشد، تا ریشه تقویت نشود تنه نیرومند نخواهد شد، تا ریشه قدرتمند نشود، جرائم و شکایات طرح شده در دادگستری کمتر نخواهد شد، بیمارستانها خلوت نخواهد شد، صرفه جویی و استفاده صحیح از منابع محقق نخواهد شد، بیکاری ریشه کن نخواهد شد، جامعه پویا و با نشاط نخواهد شد و بدانید و آگاه باشید کشور در بزنگاههای پیش رو، دچار تلاطم های اقتصادی، فرهنگی، اجتمایی و سیاسی خواهد شد و خواهد شد و خواهد شد.
با تشکر احمدی
خخخخ، حقوق کارمندان ۷۰ درصد اضافه شد ، نخبه کشا اول اضافه حقوق هیبت علمی را که نه به لازگر بود و نه به دار کردن تو کرنا ، الان جلوی افزایش حقوق هیبت علمی را گرفتن، حقوق علمی ۲۰۰ دلاره، مرغ پخته خودش می گیره،
سلام دوست عزیز ببینید من معتقدم معلم در کشور جایگاه بلندی داره و باید بیشتر از اینها اهمیت داده شن …مشکل هستی مدرک های کیلویی دانشگاه آزاد و پیام نور و علمی کاربردی هست که شأن و منزلت هیات علمی رو پایین آورده .. این قیاس مع الفارق که چرا فرهنگیان چه فرقی دارند مثل این می مونه همه ماشین ها یه قیمت باشند بگن چه فرقی دارند …
فرهنگی معلم در سال ۴ ماه تعطیله ماه یک ماه در سال
فرهنگی فقط تدریس می کنه
پایان نامه و مقاله دانشجو نداره پایان نامه که منتج به مقالات بین المللی سه نه پروژه سرپرستی
می دونستید شما بیمه طلایی دارید اما هیات علمی ندارد
شما در هر استان خانه معلم دارید هیات علمی ندارد تک و توکی برخی دانشگاه ها …
هیات علمی سربازی اکثرا رفتن شما سرباز ندارید
شما گیرخرید مواد آزمایشگاهی تحقیقاتی هستید با نرخ ارز برا پایان نامه دانشگاه پول نمی دن استاد از جیب خودش برخی مواقع میده
شما فقط به دانش آموز تدریس می کنید اما پژوهش ندارید اگه هم باشه در سطح تعریف شده
شما می دانید وقتی دو ماه پشت نت می بینی مقاله بنویسید برای ارتقا و….. چقدر سخته ….
در پایان من مجدد می گم اینکه حقوق فرهنگیان عزیز بالا باشه شکی نیست اما مقایسه هم سطح اشتباهه برادر
الان تو امارات عربستان …. حقوق هیات علمی ۶ تا ۸ هزار دلاری
تو ایران ۲۰۰ تا ۴۰۰ دلاره
عجب مثالی.
ظاهراً شما فکر کردید هیأت علمی فقط تدریس میکنه و پژوهش و تحقیق و… رو هم نداره.
راه برای هیات علمی شدن باز هست. فکر میکنید رزومه عالی دارید و مدرک هم دکتری معتبر. بفرمایید در فراخوان شرکت کنید.
قرار نیست یکی ۲۴ ساعته زحمت بکشه و مقاله تراز اول چاپ کنه که مرتبه علمی کشور پایین نیاد به صرف اینکه بگی چون منم درس میدم تو هم درس میدی پس بیا مثل هم بگیریم!!!!
سلام. این چه درخواستی است. خانواده هیات علمی چه گناهی دارد. وقتی کار فکری مثل هیات علمی دارب مگر می توان با هزار دغدغه معیشتی بتوانی کار کنی.
با سلام فرق هیات علمی با یک معلم در این است که معلم حداکثر ۲۴ ساعت و عموما و کسانی که سابقه بیشتری دارند کمتر از ۲۰ ساعت در هفته تدریس دارند
الباقی دنبال شغل دوم و سوم و…
هستند و در طول سال ۳ ماه در تابستان و ۴ روز در هفته در اختیار خودشان است اگر هر ده سال یکبار هم حتی یک صفحه مطلب ننویسند هیچ مشکلی در ادامه خدمت شان به وجود نمی آید
اما هیات علمی ۴۰ ساعت در هفته حضور موظفی در دانشگاه دارد باید برای هر سال در چهار محور آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و اجرایی امتیاز کسب کند تا ترفیع بگیرد
پژوهش جزء فعالیت های بنیادی عضو هیات علمی است
ما چیزی داریم بنام طرح طبقه بندی مشاغل که توسط صدها متخصص نوشته شده، در همه دنیا همینه. اونجا مشاغل براساس فاکتورهای مختلف طبقه بندی شده و میزان حقوقشون مشخصه. یعنی تعریف شده که یک مدیر رده بالا حقوقش با یک کارمند در یک سطح نیست. در همه دنیا همینه. حالا دوستان معترضن چرا حقوق ما مثل مدیرا نیست.
سلام دوست عزیز ببینید من معتقدم معلم در کشور جایگاه بلندی داره و باید بیشتر از اینها اهمیت داده شن …مشکل هستی مدرک های کیلویی دانشگاه آزاد و پیام نور و علمی کاربردی هست که شأن و منزلت هیات علمی رو پایین آورده .. این قیاس مع الفارق که چرا فرهنگیان چه فرقی دارند مثل این می مونه همه ماشین ها یه قیمت باشند بگن چه فرقی دارند …
فرهنگی معلم در سال ۴ ماه تعطیله ماه یک ماه در سال
فرهنگی فقط تدریس می کنه
پایان نامه و مقاله دانشجو نداره پایان نامه که منتج به مقالات بین المللی سه نه پروژه سرپرستی
می دونستید شما بیمه طلایی دارید اما هیات علمی ندارد
شما در هر استان خانه معلم دارید هیات علمی ندارد تک و توکی برخی دانشگاه ها …
هیات علمی سربازی اکثرا رفتن شما سرباز ندارید
شما گیرخرید مواد آزمایشگاهی تحقیقاتی هستید با نرخ ارز برا پایان نامه دانشگاه پول نمی دن استاد از جیب خودش برخی مواقع میده
شما فقط به دانش آموز تدریس می کنید اما پژوهش ندارید اگه هم باشه در سطح تعریف شده
شما می دانید وقتی دو ماه پشت نت می بینی مقاله بنویسید برای ارتقا و….. چقدر سخته ….
در پایان من مجدد می گم اینکه حقوق فرهنگیان عزیز بالا باشه شکی نیست اما مقایسه هم سطح اشتباهه برادر
الان تو امارات عربستان …. حقوق هیات علمی ۶ تا ۸ هزار دلاری
تو ایران ۲۰۰ تا ۴۰۰ دلاره
نصف این مملکت دانشجو هستش همشون میدونن خیلی از هیت علمی ها درس نمیدن که دانشجو خودش همه کار انجام میده اخرشم میان اسمشون زیر مقاله می نویسن به اسم خودشون تموم میکنن بیشترشونم که مقاله کپی شده میدن این رو دیگه همه میدونن
اگر اینجوریه پس بسم الله شما هم بشین مقاله بده.
من با مدرک دکتری فیزیک از دانشگاه تهران و معلم، با ۱۶ مقاله isi و داور مجله کیو ۱، حقوقم ۴۰ میلیون نیست. هیات علمی نشدم، چرا باید حقوقم پایین باشه؟؟
مغلطه نکن