اخبار وب سایت علمی در پیام رسان بله

خانه » جذب هیئت علمی وزارت علوم » تسریع فرآیند جذب هیات علمی با تفویض اختیارات جدید به دانشگاه‌ها
تفویض اختیارات بیشتر برای تسریع جذب استادان در دانشگاه پیام‌نور

تسریع فرآیند جذب هیات علمی با تفویض اختیارات جدید به دانشگاه‌ها

رئیس مرکز جذب از تفویض اختیارات بیشتر به دانشگاه‌ها برای تسریع روند جذب اعضای هیات علمی خبر داد.

در این روزها در پیام رسان در کنار شماییم. لینک ورود به پیام رسان اخبار هیأت علمی

تسریع روند جذب هیات علمی دانشگاه ها

به گزارش خبرگزاری آنا، رئیس مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری از آماده شدن فرآیند قانونی تفویض اختیارات بیشتر به هیئت‌های جذب دانشگاه خبر داد و اظهار داشت: این موضوع به‌زودی ابلاغ خواهد شد که منجر به تسریع در فرایندها و حل چالش‌های اعضای هیأت علمی می‌شود.

قبادی در جلسه هیئت اجرایی جذب دانشگاه پیام‌نور که با حضور دکتر امین ناجی، رئیس دانشگاه پیام‌نور برگزار شد، با تأکید بر ضرورت اطلاع‌رسانی گسترده فعالیت‌های هیئت اجرایی بر پایه «قانون‌گرایی» و «عدالت‌محوری»، اظهار کرد: با توجه به گستردگی دانشگاه پیام‌نور، مقرر شد امکانات ارتباطی ویژه به این دانشگاه در کارگروه تخصصی هیئت مرکزی جذب وزارت علوم اختصاص یابد تا دیدگاه‌های تخصصی دانشگاه پیام‌نور در سیاست‌گذاری‌های کلان مرکز جذب سریعتر بررسی شود.

وی همچنین تأکید کرد که با این تفویض اختیار، دانشگاه‌ها می‌توانند با سرعت بیشتری نسبت به جذب استادان مجرب و متخصص اقدام کنند و این امر قطعاً منجر به ارتقای کیفیت آموزشی و پژوهشی در سطح کشور خواهد شد.

تأکید وزارت علوم بر شفافیت در جذب هیات علمی

رئیس مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم در پایان با اشاره به اهمیت شفافیت در فرایندهای جذب، گفت: ما متعهد هستیم که تمام کوشش خود را برای ایجاد محیطی عادلانه و شفاف برای تمامی متقاضیان انجام دهیم و از هیچ اقدامی برای رفع موانع موجود دریغ نخواهیم کرد.

همچنین ببینید

تعیین تکلیف ردیف‌های استخدامی جذب هیات علمی بلاتکلیف از سال ۱۴۰۰

پایان بلاتکلیفی استخدام پذیرفته‌شدگان جذب هیات علمی از سال ۱۴۰۰

با ابلاغ مصوبه جدید هیات جذب متقاضیان جذب هیات علمی که از سال ۱۴۰۰ در …

۲۲ دیدگاه

  1. تجربه من هم از دانشگاه تهران همین بود اصلا به مصاحبه دعوت نشدم و دلیل رد رو اعلام کردن رشته نامرتبط است. از این مسخره تر وجود نداره. کاملا مشخصه از پیش تعیین شده است.

  2. سلام. پس از پذیرش در مصاحبه علمی، برای حضور در مصاحبه عمومی باید هزینه ای واریز کرد؟

  3. سلام و وقت بخیر. در سایت کارزار، یک کارزار جمع آوری امضا برای پیگیری صدور ردیف های استخدامی از رییس‌جمهور گذاشته شده با شماره ۳۲۳۲۳۹.
    لطفا همه امضا کنید که شرایط پیگیری فراهم شود

  4. آیا نحوه جذب در غیر انتفاعی مثل دولتی است؟ یعنی همه مراحل را آخر می بایست طی کند تا به ابلاغ یا بعد از مصاحبه عمومی به دانشگاه مربوط است و کاری به مرکز جذب ندارد؟

  5. خیلی وحشت کردم، هنوز می خواهید اختیار بیشتری بدید؟؟؟؟!!!!، دانشگاهها هر کاری دلشون بخواد میکنن، مثل دانشگاه تهران که هر کی رو بخاد دعوت به مصاحبه میکنه و هر کی رو نخاد میندازه کنار کلا باند بازیه، اصلا رزومه و مدرک واسشون اهمیت نداره، من خودم متقاضی ۳ باره این دانشگاه بودم و فارغ التحصیل همین دانشگاه، علیرغم رزومه پربار علمی که شامل همه بخشهای فرم امتیاز علمی میشد، منو به مصاحبه دعوت نکردن، وقتی ازشون میپرسی چرا دعوت نکردید، میگن دلمون نخاست، نیروهای خودشونو از قبل که تعیین شده، میارن. اصلا یه بلبشویی هست!!!!
    بعد اصلا تو فراخوان جذب معلوم نیست چه جوری بهت امتیاز میدن، معلوم نیست اصلا مدارکتو دقیق بررسی کردن یا نه وقتی به نمره امتیازت اعتراض میکنی، اصلا جواب رو براتون شفاف نمیکنن و دقیقا نمیدونی اختلاف امتیازت با نفر قبلی و اول چقدر بوده، این کجاش شفافیته؟؟؟؟!!!! انسانم آرزوست، بنده الآن ۷ سال درگیر فرایند جذبم، فقط این باندبازیها نذاشته! خدا یا به دادمان برس من شکایتمو فقط پیش تو میبرم، چه ظلمی تو این فراخوانها که به من و امثال من نشده!!!!!! با ۳۵ مقاله و چند کتاب و جایزه و معدل الف و …….

  6. همینطوری اردیبهشت خرداد می شه، خرداد، تیر میشه، تیر، مرداد و شهریور و…
    و فقط زمانی که تیکت می زنیم گفته می شود شکیبا باشید.
    خرج زن و بچه و هزار جور تصمیم گیری دیگه توی زندگی مون که به اومدن کدمون وابسته است هم با صبر حل می شه؟

  7. چطور واقعا توقع دارین جامعه به سمت و سوی مناسبی حرکت کنه وقتی که نخبگان کشور حتی آینده شغلی مناسبی ندارند!!!!
    اعضای هیات علمی و متقاضیان اون از برجسته ترین افراد علمی کشور هستند. آیا تعیین مناسب ردیف استخدامی برای این افراد در هر فراخوان کار سختی هست؟؟
    واقعا توقعه دارین این افراد مهاجرت نکنند؟
    انتظار دارین نسل جوان به سمت علم حرکت کنند؟

  8. دوستان وقتی میگن اختیارات بیشتری رو به دانشگاه ها در خصوص جذب هیات علمی میدیم باید واقعا ترسید و وحشت کرد.
    امیدوارم حداقل مثل تجربه بنده در دانشگاه بروجرد نباشه.
    چون کل گروه آموزشی در یک رشته هنری در تلاش بودند فقط یک نفر بدون رزومه از میان ۱۰ نفر جذب بشه

  9. دوستان ما باید تمرکز کنیم بر الزام دانشگاه‌ها به بستن قرارداد داخلی، مثل متقضیان دوره‌های قبل، چون حالا حالاها کدی در کار نیست.
    این ممنوعیت عقد قرارداد با متقضیان ۴۰۳ دستور کدام نهاد است؟ برنامه بودجه؟ اداری استخدامی؟ یا وزارت علوم؟

  10. چرا یک نفر به وزارت علوم نمیگه، سهم سازمان اداری استخدامی را بهش بده و راحت کن همه رو.
    خب تکلیف روشنه دیگه
    اینکه همه لیست را پشت سر هم برگشت میزنه و تر و خشک را باهم میسوزونه مشخص میکنه میخواد وزارت را تحت فشار بذاره که سهم خودش را بگیره از لیست اسامی
    وگرنه چه توجیهی وجود داره که با زندگی و عمر اینهمه استاد بازی کنه و همه را معطل صدور کد نگه داره
    اسامی غیر مجاز را از لیست خارج کنه و بقیه را تو فرآیند صدور کد بذاره
    مشخصا وقتی تمام لیست را مرتب برگشت میزنه میخواد روی وزارت فشار بیاره که سهم خودش را بگیره

  11. سلام بنده دانشگاه های عدالت،تهران و علوم و تحقیقات ثبت نام کردم و هیچ کدام حتی غربالگری اولیه هم انجام ندادند چه برسه به مصاحبه!!

  12. ۲ ترم است که ابلاغ ما را زده‌اید و همینجوری وسط هوا و زمین نگه‌داشتید. این مصاحبه‌های الکی چه دردی از ما که ماهها و سالها عمرشان تلف کرده‌اید می‌خورد؟ همین شما پارسال وعده کد تا پایان بهمن را دادید؟ چه شد؟ این وعده هم مانند آن!

  13. فرایند جذب هیات علمی و شفافیت!!!!
    مرغ پخته مون از خنده روده بر شد …

  14. پاسخ کارشناس وزارت عتف(۲۷ اردیبهشت):

    سلام و احترام
    مرکز جذب با هماهنگی مرکز نظارت وزارت علوم نام شما را در لیست جدید به اداره امور استخدامی ارسال کرده است. اکنون در این مرحله، این سازمان باید اقدام لازم را انجام دهد.

    فراخوان ۴۰۳ هستم و ابلاغ رأیم به دانشگاه مربوط به آبان سال گذشته است.

    • سازمان محترم اداری استخدامی هم برای بار چندم لیست جدید را به وزارت محترم عتف مرجوع خواهد کرد. همه را هم مرجوع خواهد کرد نه فقط آن‌ها که ایراد دارد. وزارتخانه خواهد گفت سازمان وظیفه‌اش را انجام نمی‌دهد و سازمان خواهد گفت وزارتخانه کارش را درست انجام نمی‌دهد. بعد ابتدا رییس مرکز جذب از سرعت در فرآیند جذب خواهد گفت و بعد رییس شورای عالی انقلاب فرهنگی از تکلیف سازمان اداری استخدامی برای صدور کد سخن خواهد گفت. مدتی بعد باید منتظر جلسه وزیر محترم علوم با ریاست محترم سازمان اداری استخدامی باشیم تا وعده بدهند بزودی تفاهم‌نامه‌ای امضا خواهند کرد. این وسط ممکن است ادارات برای مدت مدیدی هم دورکار شوند. کارشناسان محترم وزارتخانه و سازمان هم هر بار روی همدیگر را کم خواهند کرد و به ما خواهند خندید. آقای عباسپور گفته‌اند شاید مهرماه اتفاقی بیفتد…
      ما باید دنبال این باشیم که دانشگاه‌ها با ما قرارداد داخلی ببندند مثل دوره‌های قبل. وگرنه چندسال باید رایگان تدریس کنیم.

  15. رئیس محترم مرکز جذب
    بیش از دو سال هست نزدیک ۲۰۰۰ منتظر صدور کد استخدامی هستند. بالای ده بار به وزارت مراجعه کردیم تا این مشکل را حل کنید اما عملاً هیچ اتفاقی نیفتاد. خواهشاً یکبار بیایید در رابطه با این موضوع صحبت کنید که دقیقاً کی این مساله حل خواهد شد. شأن و جایگاه افرادی که سخت ترین مراحل را گذرنده اند و به این جایگاه رسیدند این نیست. فرآیند جذب هیئت علمی و تسریع آن باید از اولین تا آخرین مرحله انجام بشه. نه اینکه بعد از ابلاغ رای به دانشگاه، افراد منتخب باید سال ها بخاطر صدور کد استخدامی معطل بمانند. در آخر خواهشمندم از شما روند صدور کد استخدامی را تسریع فرمایید.

    • فراخوان ۴۰۲ شرکت کردم کلی دوندگی کردیم تا مصاحبه رو دانشگاه بگیره، تازه ۴۰۴ شهریور دقیقه نود مصاحبه گرفتن، ابلاغ دی ماه اومد و هنوز منتظر کد استخدامی، هدر رفتن عمرمون،

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *