سایت جذب هیات علمی آخرین اخبار و فراخوان های جذب هیات علمی وزارت علوم ، جذب هیئت علمی وزارت بهداشت و جذب دانشگاه آزاد
دبیرکل شورای عتف با انتقاد از وضعیت معیشتی دانشگاهیان گفت: حقوق کامل یک عضو هیاتعلمی تازهاستخدامشده، حتی کفاف اجاره یک واحد مسکونی را هم نمیدهد.
آخرین اخبار جذب هیات علمی و اساتید دانشگاه ها در کانال تلگرامی هیات علمی و یا پیج اینستاگرام اطلاع رسانی خواهد شد…
وضعیت نابسامان معیشتی اعضای هیات علمی دانشگاه ها و تأثیر آن بر مهاجرت نخبگان
به گزارش خبرگزاری مهر، پیمان صالحی در مورد مهاجرت پژوهشگران و اعضای هیاتعلمی گفت: عوامل مؤثر بر نگهداشت نخبگان مجموعهای از متغیرهای درهم تنیده است و باید همه آنها را در کنار هم دید.
بخشی از مسئله، مشکلات مالی و معیشتی است. اعضای هیاتعلمی مانند سایر اقشار جامعه از نظر معیشتی در وضعیت نابسامانی قرار دارند.
وی با اشاره به شرایط زندگی اساتید جوان گفت: فردی که به تازگی در دانشگاه استخدام میشود دغدغههای جانبی فراوانی دارد. امروز در شهرهای بزرگ، یک عضو هیاتعلمی تازهاستخدامشده حتی با کل حقوق خود هم نمیتواند یک واحد مسکونی اجاره کند.
با این حال از او انتظار داریم به صورت تماموقت بر روی آموزش، پژوهش و فناوری تمرکز داشته باشد؛ بنابراین بخشی از این مشکلات باید خارج از وزارت علوم حل شود.
مشوقهایی برای اعضای هیاتعلمی جوان و پژوهشگران برتر
معاون پژوهشی سابق وزارت علوم در مورد اقداماتی که برای جلوگیری از مهاجرت اساتید انجام شده است، گفت: با وجود محدودیتها، در چند سال اخیر اقداماتی انجام دادهایم. در سال ۱۴۰۲ به همه افرادی که پنج سال یا کمتر از زمان استخدامشان گذشته بود، یک گرنت و اعتبار ویژه پژوهشی اختصاص دادیم که بازخورد مثبتی داشت. آن سال توانستیم منابع مالی خوبی با همکاری سازمان برنامه و بودجه و تخصیصها فراهم کنیم. در همان سال نیز به دانشمندان یک درصد و دو درصد برتر پرداختهایی ویژه صورت گرفت.
وی ادامه داد: اصل ما بر این است که حمایتها فقط شامل نخبگان خاص نباشد؛ بخشی از بودجه باید به کل جامعه دانشگاهی تسری پیدا کند، مثلاً از طریق خرید اشتراک پایگاههای اطلاعاتی که همه اساتید و دانشجویان از آن بهرهمند شوند. در عین حال قوانین بینالمللی نیز تأکید دارند که حدود یکسوم بودجه پژوهشی باید صرف مأموریتهای خاص و حمایت از افراد کلیدی شود. بر همین اساس، ما به اعضای هیاتعلمی جوانی که پنج سال یا کمتر از زمان استخدامشان میگذرد، گرنت ویژه پژوهشی اختصاص دادیم.
دبیرکل شورای عالی علوم، تحقیقات و فناوری با بیان اینکه فرآیند جذب در دانشگاهها بسیار رقابتی است؛ گفت: گاه دهها نفر برای یک کرسی دانشگاهی رقابت میکنند و در نهایت تنها یک نفر انتخاب میشود. بنابراین این افراد از فیلترهای علمی متعددی عبور کردهاند و جزو بهترین نیروهای علمی کشور به شمار میآیند؛ به همین دلیل نیازی به غربالگری مجدد وجود ندارد.
نخبگان با کمبودهای علمی قادر به فعالیت نیستند
صالحی با بیان اینکه بسیاری از نخبگان حاضر به زندگی با وجود کمبودهای مالی هستند ولی با کمبودهای علمی نمیتوانند فعالیت انجام دهند، خاطر نشان کرد: فردی ممکن است با مشکلات اقتصادی زندگی کند، اما زمانی که در آزمایشگاههای مجهز به فعالیت علمی میپردازند، همان کار برایشان رضایتبخش است و حتی میتواند منبعی برای درآمد نیز باشد. بنابراین ما سیاستهای تشویقی را در پیش گرفتیم و تاکید کردیم جایزه انتشار مقالات را مجدد به پژوهشگران پرداخت کنند.
نتوانستیم حداقلها را برای اعضای هیاتعلمی فراهم کنیم
وی با اشاره به تدوین آئیننامه پژوهانه جامع و آئیننامه پایه تشویقی گفت: این آئیننامه که در سالهای گذشته تدوین شد، در جهت شایستهسالاری بود. پژوهانه بر اساس خروجی علمی ویژه اختصاص مییابد؛ این خروجی میتواند ارتباط با صنعت، حل مسائل کشور، ایجاد شرکتهای دانشبنیان یا نگارش مقاله علمی باشد.
آئیننامه پایه تشویقی نیز که بر معیشت اعضای هیاتعلمی تأثیر مستقیم دارد، در ادامه همین مسیر طراحی شد؛ با این حال، هنوز هم نتوانستهایم حداقلهای لازم را از نظر معیشت و امکانات برای اعضای هیاتعلمی فراهم کنیم.
دبیرکل شورای عالی عتف با بیان اینکه اعضای هیاتعلمی با وجود تمام دشواریها، به خاطر عرق و تعهدی که به کشور و نظام دارند فعالیت میکنند؛ گفت: متأسفانه برخی از افراد شرمنده خانواده خود میشوند و نمیتوانند با دست خالی بگویند که «من استاد دانشگاه هستم ولی حداقل امکانات را نمیتوانم برای شما فراهم کنم».
پیشنهادهای وسوسهبرانگیز از خارج از کشور برای جذب اساتید جوان و شرکتها
وی اظهار کرد: از طرف دیگر درخواستهای وسوسهبرانگیز بسیار زیادی از خارج از کشور و حتی از کشورهای منطقه برای جذب اعضای هیاتعلمی جوان و حتی جذب شرکتهای دانشبنیان ما وجود دارد.
وی افزود: نباید تصور کرد کسی که مهاجرت میکند، به وطن خود عشق نمیورزد و مردم را دوست ندارد؛ بسیاری میروند که بهتر بتوانند کار علمی انجام دهند و اثربخشی بیشتری در جامعه داشته باشند و بتوانند خانواده خود را تأمین کنند.
دوستان محترم واقعا وقتتون رو صرف پاسخ به کارمندی میکنید که از ادبیاتش کاملا معلومه که شدیدا حسرت داره که چرا نتونسته هیات علمی بشه ….
بنظرم عبور کنید شبیه این فرد رو همه در دانشگاه هایمان دیده ایم تنها راهش عدم توجه است.
هر چی عقده ای و حسود هست اومده راجع به حقوق اعضای هیات علمی نظر اشتباه میده.
متاسفانه عقده بد چیزی است. طرف فرق مقاله و پایان نامه رو نمیدونه اومده در مورد حقوق اعضای هیات علمی نظر میده.
چون آرزویش بوده هیات علمی بشه و نشده و الان از حسادت نمیدونه چکار کنه.
آره عزیزم ۱۰۰ تومن هم برای هیات علمی کمه
اخ اخ دقیقااااا
درد داره
من عضو هیت علمی دانشگاه ،،،، هستم دکتری کامپیوتر گرایش هوش مصنوعی تا حالا چند تا پذیرش از دانشگاههای معتبر خارج داشتم اگر حقوقها همینی باشه که الان هست علی رغم میل باطنی قطعا میرم
برو
امیدت بخدا
آخه افزایش حقوق به چه دلیل؟؟؟؟
این جماعت چه خاصیتی برای کشور داشتند جز سر کار گذاشتن جوانان و سو استفاده از احساسات او برای نوشتن مقاله و کتاب؟؟؟
طرف داره جزوه ۶۰ سال پیش استادشو تدریس میکنه بعدا میگه حقوقم کمه.
مینا خانم شما که از چیزی خبر ندارید ۱. لطفا حرف بی ربط نزنید و عدد و ارقام خیالی ننویسید. ۲. من استادیار پایه ۱۸ هستم امسال حقوقم ۳۶ تومن شده ۳. ۴ روز در هفته روزی ۸ ساعت تدریس میکنیم بعد از رسیدن به خونه هم باید تا دیر وقت پاسخگوی دانشجوها باشیم و مقاله و پایان نامه و تز اصلاح کنیم ۴. حق التدریس یک دکتر در دانشگاه ساعتی ۸۵ تا ۱۰۰ تومنه ۵. حق الزحمه پایان نامه ارشد ۹۰۰ تومنه که ۲۰ درصد مالیات و بیمه ازش کسر میشه ۶. این رقمی که شما میگید رو که ما به چشم ندیدیم ولی اگر ۵۰ _ ۶۰ بدن هم باز هم کمه. فکر کنم با حقوق کارمندی خونه خریدید و از اجاره خونه خبر ندارید.
کارمندهای عزیز خودشون میدونن دانشگاه با استاد و کیفیت اعضا هیات علمی دانشگاه میشه.
درست میگی همکار عزیز..متاسفانه توش خودمونو کشته بیرون مردمو..اون کارمندی که ادعای نخبه بودن داره..تو هیچ رقابتی برتر نبوده..اگر توان عبور از مراحل جذب هیات علمی و یا قابلیت علمیشو داشت اقداممیکرد..فقط و فقط شانتاژ میکنن..ولی در مجموع حقوق کارمندا هم خیلی پایینه..و برای این مشکل اساسی باید فکری بشه…همهولیاقته یه زندگی با رفاه نسبی رو دارند..انشالا
حقوق ۵۰ و ۶۰ میلیون کمتونه؟؟؟؟؟؟؟؟؟ استاد تمام هم که ۹۵ میلیون
چه گلی بر سر مملکت زدید؟؟؟ چه کار می کنید که توقع اینهمه حقوق دارید؟؟؟؟
در این دنیای درندگی هر کس به فکر خویش هست ومیخوام از این خان کثیف و گسترده برداشت بیشتری داشته باشه هیچ کس از گرانی تورم بی نظمی فساد دزدی ….حرف نمیزنه ….بخورید وبیاشامید اما منتظر تاوان هم باشید …آخه شما که دستت میرسه و تریبون داری بجای درخواست حقوق بیشتر از خون مردم فریاد میارزه با تورم و گرانی سر دهید …هرچقدر هم حقوق شما زیاد شود باز تورم آن را کوچک میکند و دوباره همین سیکل باطل ادامه پیدا میکند پس بدنبال ثبات اقتصادی باشید
با سلام و ارادت
من هیات علمی پایه دو هستم یکسال هست که حکمم خورده، بعد از چهار سال مصاحبه و چه و چه و چه با بیش از ۶۵ مقاله ISI با ایمپکت فوقالعاده، کتاب، تدریس، و غیره (به ضخامت یک کتاب رزومه) دقیق ۳۳۲۴۵۷۳۰ تومان میگیرم، که کلا اجاره میدم و بعد از کار دانشگاه میرم مسافر کشی و از موقعی که جذب شدم وقت نکردم هیچ کار پژوهشی انجام بدم، کدوم تسهیلات کدوم چندبرابر، حقوق کارمندان معمولی بیش از این هست. بله ده الی بیست سال پیش شاید فرقی بود الان خیلی کمتر هست. وقتی وجدان مرده باشه یه عده شکم سیر از این حرفا میزنن، افسوس به این همه عمر و استرسی که کشیدیم
من کارمندم حکم ۱۶ تومانه با تحصیلات تکمیلی از داتشگاه مادر و بهترین پایان نامه و عملکرد بالا و رسمی و سابقه ۱۳ سال
پس کارمندا چی بگن؟؟؟؟ والا بین اونها هم دکتزا و نخبه هست
چرا هیچکس از حق التدریس ها هیچی نمیگه که با مدرک دکترا همون ۸ واحد اعضای هیأت علمی رو تدریس میکنند و حقوقشون یک بیستم اعضای هیئت علمی هم نیست حقوقشون چند ماه یا حتی بیشتر بعد از اتمام ترم پرداخت میشه نه ماهانه بدون بیمه و بدون حقوق و مزایا
حقوق حق التدریس، درصدی از حقوق هیئت علمی هست. تا حقوق هیئت علمی افزایش پیدا نکند حق التدریس افزایش پیدا نمیکند.
از طرف دیگر چون حق التدریس پایین است هیات علمی تمایل به تدریس بیش از موظفی ندارد. اگر افزایش پیدا کند آنها هم تا سقف مجاز تدریس میکنند و بسیاری از اساتید مدعو حق التدریس حذف می شوند.
هیات علمی ها دارند میرند…با کارمندا دانشگاه رو بگردونید ببینیم به کجا میرسید…
نگران نباش کارمندا الان دیگه اکثرا فوق لیسانس دکترا دارن فک کردی یه مدرک دکترا داری انیشتن هستی یا اتم کشف کردی مثلا دکتری تربیت بدنی چه قد آی کیو داشته هیئت علمی شده و سه چهار برابر کارمند معمولی (چون پارتی نداشته )حقوق میگیره
کاش ی جایی بود اول به کارمندان دانشگاه ها ادب و نزاکت برخورد با اعضای هیات علمی رو یاد میداد باور کنید خیلی محیط دانشگاه بهتر میشد.
فقط دو نفر هیات علمی ره در ایران نام ببرید که حقوقش ۴تا۵ برابر حقوق کارمند باشه.
متاسفانه چون جهالت زیاد چشم بینا وجود نداره.
ختم کلام
آاقی دبیر کل بجای انتقاد…کاری بکن شما و وزیر مسئول هستید… فقط انتقاد که نشد نون برای هیات علمی
اعضای هیات علمی جزو کسانی هستند که بیشترین حقوق رو بین حقوق بگیران دولتی دریافت میکنند، در دانشگاهها یک نفر هیات علمی با حقوقی در بعضی موارد چهار یا پنج برابر کارمندان همان دانشگاه حقوق دریافت میکنند درحالیکه در مواقع زیادی حتی مدرک تحصیلی برابر دارند. اعضای هیات علمی علاوه بر حقوق، دریافتهای کلان بابت کلاسهای حقالتدریس و دفاع پایاننامه دارند. حضور و غیاب اساتید در دانشگاهها انجام نمیشود و حضور جمع زیادی از ایشان در دانشگاه حداکثر ده ساعت در هفته است. در خصوص کیفیت آموزشی که ارائه میدهند و پژوهشهایی که دردی از کشور دوا نمیکند هم که جامعه قاضی خوبی است و میداند که چه خبر است….
متاسفانه چون مدیران وزارت علوم خود هیات علمی هستند برای خودشان خوب میبرند و از سفره بیتالمال با تصویب قوانین و حقوقها و مزایای کلان مصوب میکنند….
حرف برای گفتن بسیار است ولی کو گوش شنوا…
شما از کدوم کشور اومدی؟ حقوق یه استادیار که بعد از چهل سال تحصیل و پژوهش و گذر از هفت خان رستم هیات علمی شده ۳۰ تومنه. حقوق کارمندایی که صب تا شب تو اتاقشون خوابن و از ۲۰ سالگی کارمند شدن بالای ۴۰ تومنه.
حق التدریس و پایان نامه؟!!! خدا شفات بده. حدود ۱ میلیونه. دانشگاه روش نمیشه بگه!! حقوق یه استاد این مملکت از راننده تپسی کمتره. بخاطر همین همه دارن میرن یا تغییر شغل میدن. برو خدا روزیتو جای دیگه بده حسود عقده ای
سلام افزایش حقوق و تامین معیشت و رفاه حق همه کارگران و کارکنان است اما در عجبم عده ای چرا جایگاه هیات علمی را درک نمی کنند! به طور مثال بنده پس ۲۰ سال تحصیل و مدرک دکترا و پسادکتری و ۱۲ سال حق التدریس و عملا کار رایگان برای تربیت جوانان کشورم، در سن ۴۰ سالگی عضو هیات علمی شدم و الان ۳۰ تومن حقوق دارم.!! بای هفته ای ۴۰ ساعت کار آموزشی، فرهنگی و اجرایی در دانشگاه و ۱۰ ساعت کار پژوهشی در منزل! قضاوت با شما…!!
والا بقیه مردمم هوا نمیخورن و خیلی همین ۳۰ را ندارن….خیلی توقع دارید ..میخاین ۱۰۰..۲۰۰ میلیون بدن راضی شین…ماهم خدایی درس خوندیم و داریم میخونیم بیست و چندسال تحصیل کردم ولی الان به همین ۳۰ تومن راضیم بهم بدن و اگه بدن کلاهم را بالا میندازم تازه با مستاجر و زن و دوتا بچه..چه خبرتونه؟؟؟
ما در دانشگاه غیر انتفاعی خدا رو شاهد میگیرم ۹۶۰۰ میگیریم
شما از کارمندی استعفا بده.. توی فراخوان شرکت کن و هیات علمی شو…با این تفاسیر که شما کردید نخبه هستید و از قافله قب ماندید
خیلی حرف مزخرف و بی پایه و اساس علمی می زنید.من خودم یک کارمند دانشگاه در فامیل داریم که حقوقی خیلی بیشتر از یک هیئت علمی می گیرد و حتی با ماشین خارجی رفت و آمد می کند و مستاجر هم نیست.
آقای سیدعلی متاسفم برای این اظهارات دروغین و جانبدارانه جنابعالی! بنده عضو هیئت علمی پایه ۱ هستم و دقیقا ۴۰ ساعت در هفته در دانشگاه هستم و حداقل یک سوم این زمان رو در منزل پشت سیستم مشغول نوشتن مقاله و ویرایش پایان نامه هستم و ماهی ۲۵ تومن حقوق دریافت میکنم. یه کارمند عموما با کارشناسی جذب میشه و یه هیات علمی باید پس از سالها درس خوندن مراحل کتبی و مصاحبه دکتری در چندین دانشگاه طی کنه و تازه وقتی قبول شد و با سپری کردن دوره طاقت فرسای دکتری، باید ازین دانشگاه به اون دانشگاه بدنبال مصاحبه استخدامی باشه… هیچوقت نمیشه گفت کارمند و هیات علمی زحمت یکسانی میکشند…اداره همسرم کارمندانش بیشتر از من حقوق میگیرند. لطفا وقتی میخواین حرفی رو انتشار بدین کمی تامل و تحقیق کنین!
واقعا باید تاسف خورد از دیدگاه شما و دروغ پراکنی که دارید. عضو علمی ۴ برابر کارمند حقوق دریافت میکند؟ تو شرافت داری؟ انسانی؟ اعضای علمی جوان جزو ضعیف ترین اقشار دولت هستند و حقوق آنها از بیش از ۹۰ درصد کارشناسان سایر دستگاه های دولتی کمتر است.
کدوم هیئت علمی این حقوقها رو میگیره ??
در رشته ما یه کارشناس که در بیمارستان کار میکنه حقوق و مزایاش از من هیئت علمی بیشتره
حق تدریس اگر موظفی پر بشه و بخان بدن اون هم یکسال بعد میدن که مبلغش خیلی کمه
کاری میکنن که اونهایی که به عشق کشور و کار برای کشور موندن هم جا بگذارن برن
تا این تفکر در جناب عالی و امثال شما هست نه خودتون کارمندا رشد می کنید نه هیئت علمی. مگر اینکه تو نه کارمند دانشگاه باشی نه هیئت علمی. همیشه با رشد حقوق هیئت علمی حقوق کارمند هم رشد کرده.
ما خواهان افزایش متناسب با تورم برای همه کارکنان دولت هستیم
لااقل از اون اسمت خجالت بکش و اراجیف نباف. فردا باید جواب این دروغاتو بدی
احسنت بر شما حرف دل منو زدید
مقالات و پژوهش هایی که هیچ فایده ای نداره
والا خوده یکی از استادا بهم گفت باورم نمیشه انقد حقوقمه!!!!!!
مشکلات معیشتی واقتصادی اعضای علمی به حدی است که اعضای علمی نه انگیزه پژوهش دارند و نه وقت پژوهش چون ناچارا باید برای تامین اجاره و …یک یا چند جای دیگر کارکرد
دقیقا
به جای دغدغه برا پیشرفت علمی کشور باید دغدغه پول دراوردن داشته باشن
آخی بمیرم
۵۰ تومن کمه؟؟؟؟؟؟؟
گرنت ویژه پژوهشی؟؟!! بعدش باید با فلاکت فاکتور ببریم! این را نمیشود بخرید! آن را نمیشود بخرید!! بس کنید این مسخره بازیها را!!
حقوق اعضای هیات علمی را دستکم ۳ برابر کنید. شاید برگردیم به ۱۰ سال پیش! والسلام
چقد خوش اشتها
کارمندی که هرروز میره سرکار نهایت ۱۶ بگیره
هیات علمی که به زور سه روز در هفته در حد چند سالت میاد و هیچ خیری برا مملکت نداره ۵۰ و ۶۰؟؟؟؟؟
اره از وضعیت جامعه کاملا مشخصه خیات علمی ها تو دانشگاهها چقدر عرررررررق میریزن
افرادی چون شما رو باید قبل از ورود به دانشگاه کلی کلاس توجیهی برای نحوه رفتار با هیات علمی براتون میگذاشتند.
افسوس و صد افسوس که نحوه نگاه به اعضای هیات علمی و نخبگان از سوی مسئولین سبب شده تا کارمندانی که وظیفه شون انجام چند کار اداری رواله بتونن این جوری به خودشون جرات بدن به نخبگان کشور اهانت کنن.
افسوس