خانه » اخبار اساتید هیأت علمی دانشگاه ها » ارائه پیشنهاد تسهیلات برای بانوان عضو هیئت علمی دانشگاه ها

ارائه پیشنهاد تسهیلات برای بانوان عضو هیئت علمی دانشگاه ها

رئیس هیئت عالی جذب اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها گفت: حدود ۲۷.۴ درصد جذب دانشگاه‌ها در سال گذشته مربوط به بانوان بوده، ارائه تسهیلاتی با موضوع بیمه و ارتقای اعضای هیئت علمی بانوان بررسی می شود.

آخرین اخبار جذب هیات علمی و اساتید دانشگاه ها در کانال تلگرامی هیات علمی و یا پیج اینستاگرام اطلاع رسانی خواهد شد…

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از شورای عالی انقلاب فرهنگی، جلسه ۳۳۵ شورای اسلامی شدن دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی به ریاست منصور غلامی وزیر علوم، تحقیقات و فناوری روز دوشنبه ۱۸ آذرماه ۱۳۹۸ در محل دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی برگزار شد.

زهرا آیت‌اللهی رئیس شورای فرهنگی اجتماعی زنان و خانواده، با اشاره به راهبرد کلان ۳ و ۴ نقشه مهندسی فرهنگی کشور و اقدام ۱۵-۲، ۱۶-۵، ۱۶-۸ و اقدام ۱-۳ سند دانشگاه اسلامی، پیشنهاداتی در خصوص اهتمام به وضعیت بانوان متأهل که به عنوان عضو هیأت علمی در فضای دانشگاهی مشغول به فعالیت هستند، ارائه کرد که مقرر شد موارد مورد توسط دستگاهها مورد بررسی قرار گیرد.

در همین زمینه محمدعلی کی‌نژاد، رئیس هیئت عالی جذب اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها گفت: حدود ۲۷.۴ درصد جذب دانشگاه‌ها در سال گذشته مربوط به بانوان هست و می‌توان با برگزاری جلسات کارشناسی اقدام به ارائه تسهیلاتی برای موضوع بیمه و ارتقای اعضای هیئت علمی آنها داشت.

منصور غلامی وزیر علوم تحقیقات و فناوری گفت: می‌توان در افزایش سقف جذب و تبدیل وضعیت بانوانی که به عنوان اعضای هیئت علمی در دانشگاهها مشغول به فعالیت هستند اقداماتی صورت داد تا فرصت کافی برای تربیت فرزند نیز داشته باشند.

در پایان مقرر شد پیشنهادات موجود جهت بررسی کارشناسی به وزارت علوم ارجاع شود.

همچنین ببینید

حضور ۶۶۵ بانوی پژوهشگر ایرانی پراستناد در میان پژوهشگران پراستناد کشور

حضور ۶۶۵ بانوی پژوهشگر ایرانی پراستناد در میان پژوهشگران پراستناد کشور

بانوان پژوهشگر ایرانی با کسب بیش از ۱۳ درصد سهم از پژوهشگران پراستناد کشور، در …

یک دیدگاه

  1. درود.به سن خانم هایی که فرزند اوری داشته اند و سابقه کار داشتند .خواهشا سن استخدام شان را افزایش دهید.هم تشکیل خانواده و فرزند و کار و تحصیل !
    اگر می خواهید تسهیلی دهید سن استخدام بانوان را افزایش دهید .بانوی ۴۳ یا ۴۲ پیر نیست هنوز جوان است

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *