خانه » جذب هیئت علمی وزارت علوم » تأکید وزیر علوم بر ضرورت اصلاح فرآیند جذب هیات علمی دانشگاه‌ها
ضرورت اصلاح فرآیند جذب اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها

تأکید وزیر علوم بر ضرورت اصلاح فرآیند جذب هیات علمی دانشگاه‌ها

وزیر علوم ضمن انتقاد از فرایندهای ناعادلانه جذب هیات علمی که منجر به مهاجرت نخبگان شده است، بر ضرورت اصلاح شیوه‌نامه جذب و تضمین انتخاب افراد باصلاحیت تاکید کرد.

آخرین اخبار جذب هیات علمی و اساتید دانشگاه ها در کانال تلگرامی هیات علمی و یا پیج اینستاگرام اطلاع رسانی خواهد شد…

به گزارش وب سایت هیات علمی، به نقل از وزارت علوم، حسین سیمایی وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، در نشست فوق‌العاده مجازی رؤسای دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی کشور، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره فرماندهان و سرداران رشید اسلام، استادان و دانشمندان ارجمند دانشگاهی که در تجاوز بی‌رحمانه و بی‌شرمانه رژیم صهیونیستی به خاک عزیز کشورمان از بین ما رفتند، با اشاره به تفاوت‌های جنگ اخیر با جنگ هشت‌ساله دفاع مقدس، اظهار داشت: در جنگ ۸ساله نیروی زمینی نقش اصلی را ایفا می‌کرد، اما در این جنگ، تکنولوژی، علم و فناوری به میدان آمدند. پیروزی‌های ما ریشه در اعتماد و سرمایه‌گذاری در علم داشت و ناکامی‌ها نیز به ضعف در حکمرانی علمی و کم‌توجهی به برخی حوزه‌های علمی بازمی‌گردد.

وزیر علوم با بیان اینکه نهاد علم بدون عالم بی‌معناست، گفت: باید قدر عالمان و نخبگان کشور را دانست.

وی افزود: جذب اعضای هیات علمی از مهم‌ترین گلوگاه‌های نظام آموزش عالی کشور است و نقشی تعیین‌کننده در سرنوشت کشور و نهاد علم و دانشگاه دارد.

انتقاد وزیر علوم از فرآیندهای ناعادلانه جذب هیات علمی

سیمایی با انتقاد از فرآیندهای جذب ناعادلانه، خاطرنشان کرد: در بسیاری از موارد نخبگان به دلیل تبعیض در جذب، از دانشگاه فاصله گرفته یا مهاجرت کرده‌اند.

مقررات و زیرساخت‌های قانونی مناسب هستند اما گاهی رفتارها، سرمایه‌های انسانی را دفع کرده‌اند، این خطا نه‌تنها موجب اتلاف سرمایه ملی شده بلکه برخی از نخبگان را به منتقد و مخالف تبدیل کرده است.

اصلاح شیوه نامه جذب هیات علمی با هدف تضمین انتخاب افراد باصلاحیت

وزیر علوم در بخش دیگری از سخنان خود از گام‌های اصلاحی اخیر در شیوه‌نامه جذب اعضای هیات علمی خبر داد و افزود: با تلاش و همکاری رئیس هیات عالی جذب در شورای عالی انقلاب فرهنگی و رئیس مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم، اصلاحاتی در شیوه‌نامه جذب اعمال شده است که شامل کوتاه شدن زمان فرایند جذب و تعریف تعارض منافع برای تضمین انتخاب شایسته‌ترین افراد بر اساس صلاحیت‌های علمی و قانونی می‌شود.

وی تصریح کرد: رعایت مهلت‌های قانونی در فرایند جذب اعضای هیات علمی یکی از شاخص‌های سنجش عملکرد مدیران دانشگاه‌ها، و نیز سنجش جایگاه و رتبه‌بندی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی است.

وزیر علوم با بیان اینکه امروز بیش از هر زمان نیازمند نیروی انسانی فرهیخته هستیم، تأکید کرد: جنگ ۱۲ روزه نشان داد که در برخی حوزه‌های تخصصی، کشور با کمبود نیرو مواجه است، در حالی که همین نخبگان در کشورهای دیگر مورد استقبال قرار گرفته و به کار گرفته شده‌اند.

وی با استناد به حدیثی اخلاقی، تصریح کرد: اشتباهات کوچک از ما که به نام جمهوری اسلامی تصمیم می‌گیریم، هزینه‌های بزرگی دارد. نمی‌توان شایسته‌سالاری را کنار گذاشت، آن‌هم در کشوری که بالاترین مقامات سیاسی آن از داناترین و عالم‌ترین شخصیت‌ها در جهان به شمار می‌آیند.

وزیر علوم در پایان خاطر نشان کرد: وظیفه داریم با رعایت عدالت، بی‌طرفی، شایسته‌سالاری و اجتناب از باندبازی و سیاسی‌کاری، آینده علمی کشور را تضمین کنیم.

همچنین ببینید

تشریح جزئیات اعلام فراخوان جذب اعضای هیات علمی

لزوم نهایی شدن پرونده‌های جذب هیات علمی در ۶ ماه

شورای عالی انقلاب فرهنگی: بررسی پرونده‌های جذب هیات علمی باید ظرف حداکثر ۴ ماه و …

۳ دیدگاه

  1. هیئت علمی بلاتکلیف

    خب آقای دانشمند بیا تکلیف چندرقم عدد استخدامی فراخوانهای ماقبل ۹۹ تا ۴۰۱ رو زودتر مشخص کن. بازنشسته برمیداری میاری تو دانشگاه با چه درایتی؟!!!! ۲۰۰۰نفر استاد در قالب هیئت علمی یه برگه ابلاغ جذب دادین و رهاشون کردین. با بی عدالتی و بی کفایتی آگاهانه وزارت و دانشگاه دیگه نه سن ما به آزمون استخدامی دیگری میرسه نه توان تامین مخارج خانواده را داریم.
    همین الان هم خیلی راحت بعد ۷ماه تامین اعتبارشدن میگن فراخوان آبان ۴۰۱ مجوز نداشته باید صبرکنید دوباره از طریق امور استخدامی مجوز بگیریم. یه تعداد ۴۰۱ در دانشگاه ها میبینیم که براحتی ظرف یکسال به مدد بند پ و استاد رابط در وزارت حکم دارند. خودشان نخبگان را به سخره میگیرند بعد شعار جذب بدون تبعیض میدهند. وزارت بهداشت نهایت یکسال بعد ابلاغ کد و حکم صادر میکنه. معلمان ظرف چندماه استخدام و حکم میگیرن. کارگر ساده شهرداری ماهی۲۰تومن حقوق داره اما ماچندساله با سیلی صورتمون سرخ نگه داشتیم. چندسال حقوق پرداخت نشده به نفعشان شد. خدا از عاملین آن نگذرد

  2. اقای دکتر لطفا برای تبدیل وضعیت هم کاری کنید. از زمان دکتر زلفی گل قانون اجباری فرصت مطالعاتی برای تبدیل از پیمانی به رسمی ازمایشی وضع شد. برای ما که علوم انسانی هستیم قانونی دست و پا گیر و مانع بزرگ بر سر تدریس و تبدیل ماست. دانشگاه ما را جذب کرده که تدریس کنیم و البته پژوهش. نه اینکه از همان سالهای اولیه تدریس مان را رها کنیم. لطفا اجباری بودن این قانون مضحک را لغو کنید و ما را ازاد.

    • این موضوع فرعی اینقدر مهمه که درخواست از وزیر میکنید؟ اصلا این طرح از بین نخواهد رفت و احتمالا در آینده قویتر هم خواهد شد. چون مشکل اساتید ما خصوصا در رشته های فنی اینه هیچ دانشی در صنعت ندارند و فقط یاد گرفتند تئوری درس بدن که برای دانشجو فایده ای اصلا نداره. البته شما چون علوم انسانی هستید نمیدونم این فرصت باید در صنعت باشه و یا جای دیگه؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *