خانه » جذب هیئت علمی وزارت علوم » جذب ۱۰۰۰ عضو هیات علمی جدید در دانشگاه فرهنگیان
جذب ۱۰۰۰ عضو هیات علمی جدید در دانشگاه فرهنگیان

جذب ۱۰۰۰ عضو هیات علمی جدید در دانشگاه فرهنگیان

معاون دانشگاه فرهنگیان از پیگیری سریع برای جذب ۱۰۰۰ عضو هیات علمی در این دانشگاه خبر داد.

آخرین اخبار جذب هیات علمی و اساتید دانشگاه ها در کانال تلگرامی هیات علمی و یا پیج اینستاگرام اطلاع رسانی خواهد شد…

۱۰۰۰ ردیف استخدامی هیات علمی جدید در دانشگاه فرهنگیان

به گزارش خبرگزاری ایرنا، معاون امور دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان کشور از جذب یک‌هزار نفر هیات علمی به این دانشگاه خبر داد و گفت: این فرایند با سرعت درحال پیگیری است و دوره‌های مختلفی برای اساتید درحال آماده سازی برای مهر هستیم و دانشگاه سعی دارد تا خود را به تراز علمی بالایی برساند.

وحید عالمیان، معاون امور دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان کشور اظهار کرد: دانشگاه فرهنگیان یک دانشگاه راهبردی است که بر اساس برآوردها در سال تحصیلی جدید حدود ۳۰ هزار دانشجومعلم در کل کشور جذب شده‌اند و تعداد دانشجومعلمان در این دانشگاه به ۱۲۰ هزار نفر می‌رسد.

وی افزود: دانشجویان این دانشگاه با تراز بالای علمی و توانمندی به همراه اساتید فرهیخته در یک فضای دوستانه و تربیتی تحصیل می‌کنند.

وی ادامه داد: دانشگاه برای مهر امسال از ماه‌های گذشته شروع به برنامه ریزی در بخش‌های خوابگاهی، آموزشی، زیباسازی امکانات و فراهم‌سازی شرایط با کمک همکاران در کل کشور کرده و تقریبا اغلب دانشگاه‌ها برای مهر ماه آمادگی کامل دارند.

عالمیان با اشاره به چالش فضای خوابگاهی در این دانشگاه، گفت: فرهنگیان یک دانشگاه شبانه روزی است و تعداد فضاهای خوابگاهی در این دانشگاه باید بیشتر از سایر دانشگاه‌ها باشد که این امر نیازمند همت مسئولان است و البته نگاه‌های حمایتی ویژه‌ای به این حوزه وجود دارد ولی باید عملیاتی شود.

وی اظهار کرد: نسبت استاد به دانشجو در دانشگاه فرهنگیان، هرساله در حال بهبود است و با این سرعت جذب اساتید به زودی به استانداردها نزدیک می‌شویم.

بررسی وضعیت تبدیل نیروهای قراردادی در دانشگاه فرهنگیان

وی همچنین با اشاره به تغییرات ساختاری دانشگاه فرهنگیان در کشور، گفت: قبلا پردیس‌ها و مدیریت امور پردیس فرهنگیان در کشور وجود داشت ولی از امسال این پردیس‌ها تبدیل به دانشکده می‌شوند.

عالمیان گفت: تعداد ۳۱ دانشگاه فرهنگیان در کشور فعالیت دارند که هر یک دارای رئیس دانشگاه و معاونان مربوطه هستند و قالب دانشگاهی در تمامی استان‌ها شکل گرفته است.

معاون امور دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان کشور در خصوص بحث تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی دانشگاه فرهنگیان نیز افزود: بحث تبدیل وضعیت یک فرایند ذیل سازمان اداری استخدامی است و باید به صورت ریشه‌ای حل شود و دانشگاه فرهنگیان نیز تابع تصمیمات این سازمان است.

وی با اشاره به برگزاری جشنواره تخصصی تدریس برتر، اظهار کرد: بخش ویژه هوش مصنوعی را در این جشنواره برای دانشجومعلمان گنجاندیم که امسال تعداد ۷۰ اثر در این بخش ارسال شد و ساختارها، برنامه ریزی‌ها و چارچوب‌های مربوط به آن‌ها مشخص و ابلاغ شده است.

وی خاطرنشان کرد: نگاه ما به هوش مصنوعی به عنوان ابزاری در خدمت یادگیری است تا بتوانیم در فرایند بهتر آموزش دانش آموزان از آن بهره بگیریم.

همچنین ببینید

چگونگی شکایت از روند جذب هیات علمی

تشریح چگونگی شکایت از روند جذب هیات علمی

دبیر هیات عالی جذب ضمن تشریح نحوه رسیدگی به اعتراضات جذب هیات علمی از کاهش …

۷ دیدگاه

  1. سلام
    متاسفانه دانشگاه فرهنگیان و مسؤلین ان در این شرایط بسیار حساس کشور کارشکنی میکنند. برای انجام کار دکتر معلمین سری دوم تاییده علمی و عمومی نیاز است تا در سامانه کارمند ایران ثبت شود اما با وجود اینکه ارسال این تاییده ها سالها قرصت داشته است هنوز ارسال نشده و هنوز تاییده این گروه زیر ۲۰ سال را نداده است!!!!
    جای تاسف بسیار دارد که مسولین دانشگاه فرهنگیان نیز که دارای جایگاه بالاتر و یا نظارتی هستند تا این لحظه اقدامی انجام نداده اند. این در حالی است که سامانه کارمند ایران ممکن است به دلیل این تعلل تعمدی بسته شود و زندگی تعداد کثیری از اساتید و خانواده های انها دچار تشویش شود….
    در شرایطی که کشور به دلیل مشکلات متعدد و ظالم ظالمان جهانی در فشار است و نیاز به همدلی و مدیریت و خدمت صادقانه و جهادی است اینگونه رفتارها واقعا جای سوال و بسیار تاسف دارد. امیدوارم مسولین دلسوز با مداخله خود از تضییع حق دکتر معلمین زیر ۲۰ ساله که تمام مراحل قانونی را گذرانده اند و مجوزهای کامل استخدامی و بودجه را دریافت کرده اند ، جلوگیری کنند و از نارضایتی تعداد کثیری از خدمت رسانان جامعه جلوگیری کنند.
    و من الله‌ توفیق

  2. لطفاً برای جذب اعضای هیأت علمی از روش‌های گوناگون استفاده شود، از جمله بهره‌مندی از بورس‌های هیأت علمی دانشجویان سال اخر، جذب دانشجویان دکتری نخبه به عنوان پژوهشگر و سپس تبدیل وضعیت آن‌ها به استادیاری. لطفا تسریع در جذب برای نخبگان صورت بگیرد.
    لطفا از ظرفیت و توانمندی نخبگان تا حد امکان استفاده شود و بر اساس آن فرصت ها ایجاد شود. توسن ۲۷ سالگی بعد از نوشتن ۳۰ مقالهisi درحوزه تربیت معلم نه حقوق و مزایای شغلی دارم نه حمایتی میشه نه امیدی هست. با یک دیپلمه هیچ فرقی نداریم.

  3. نخبه ناامید از جذب

    تنها راه جذب فقط داشتن پارتی هست و رزومه قومی و مقاله و…. همه کشک.

  4. علی_ دکتر معلم بلاتکلیف

    با اینکه ما کلی موقعیت داشتیم بنا به علاقه به تدریس برای معلمین انتخاب کردیم در فرایند دکتر معلمی قرار بگیریم. متاسفانه جز وعده دروغ که مهمترین دانشگاه کشور را تربیت گر معلمان اینده این جامعه هستند را به بحران اموزشی مبتلا کرده است هیچ چیزی از هیچ کدام از مسؤلین و کارشناسان سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان ندیده ایم.
    دکتر معلمان سری اول که وعده های ارتقا و پایه همه دروغ بود. زیر ۲۰ ساله های سری دوم چند ساله بلا تکلیف. بالای ۲۰ ساله ها که بلا تکلیف…. بعد مسولین دانشگاه از جذب صحبت میکنند!!!! کاش فکری به حال استادان بلاتکلیف کنید که با بی تدبیری اینهمه آنها و خانواده هایشان را دچار مشکل کرده اید. تمام این تبعاتش بر اموزش تاثیر گذار است و شما اینگونه در این شرایط سخت و‌بحرانی بحران زایی میکنید.

  5. برای منکه ۲ساله کد مدرسی اومده اما جالبه که ۳نفرمیخواستن ب عنوان مدرس
    هر بار پیگیری کردم میگن فعلا نیاز نداریم
    انگار هدف صرفا جمع آوری پول و جبران کسری بودجه بوده و تمام

  6. منم بیش از ۱ ساله برای مدرسی فرهنگیان اردبیل رفته بودم. هنوز نه میگن قبولی نه میگن ردی.
    چرا کسی پاسخگو نیست تو فرهنگیان

  7. هنوز ما رو سال گدشته به مصاحبه دعوت شدیم
    حدود یک میلیون هزینه در سه مرحله پرداخت کریم
    حتی زحمت نکشیده بگه عمو شما صلاحیت نداشتید
    تو کارتابل در انتظار دعوت به مصاحبه ایم
    کی رو دعوت می کنه
    کی رو هیات علمی می کنه
    خوش به حال ژن های برتر و از ما بهترون !!!!!!!!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *