خانه » جذب هیئت علمی وزارت علوم » اضافه‌شدن بند حمایت از فرزندآوری به صلاحیت عمومی جذب هیات علمی
امتیاز فرزندآوری در فرایند جذب هیات علمی

اضافه‌شدن بند حمایت از فرزندآوری به صلاحیت عمومی جذب هیات علمی

شورای عالی انقلاب فرهنگی: حمایت از فرزندآوری با امتیاز ۵ تا ۱۱ در فرآیند جذب هیات علمی تأثیرگذار است.

آخرین اخبار جذب هیات علمی و اساتید دانشگاه ها در کانال تلگرامی هیات علمی و یا پیج اینستاگرام اطلاع رسانی خواهد شد…

تأثیر امتیاز فرزندآوری بر فرایند جذب هیات علمی

به گزارش خبرگزاری مهر، محمد علی کی نژاد در خصوص لحاظ شدن بند جدیدی با عنوان «حمایت از فرزند آوری» با امتیاز ۵ تا ۱۱ در فرم صلاحیت عمومی جذب گفت: امتیاز فرزند آوری به متقاضیان جذب هیات علمی متأهل با هدف فرزند آوری اختصاص داده شده است.

وی ادامه داد: به عنوان مثال متقاضیان عضویت هیات علمی که سن آنها تقریباً بالا و به نوعی سن آنها لب مرز بوده و امکان این وجود دارد که در فرایند جذب حذف شوند، وقتی امتیاز یک فرزند، دو فرزند به صلاحیت عمومی آنها اضافه می‌شود به نوعی مشمول کبر سن نمی‌شوند.

وی ادامه داد: در واقع امتیاز فرزند آوری در فرم بررسی صلاحیت عمومی متقاضیان عضویت هیات علمی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی شفاف شد.

کی نژاد افزود: برخی مواقع دانشگاه‌ها در خصوص امتیاز فرزند آوری برداشت‌هایی داشته و سوال‌هایی داشتند بر همین اساس امتیاز فرزند آوری در فرم صلاحیت عمومی شفاف سازی شد.

رئیس هیات عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی افزود: در فرایند جذب اساتید ما دو فرم داریم یک فرم علمی بوده و دارای ۱۶ تا سوال است و یک فرم دیگر فرم شخصیتی است که بیشتر به آن فرم عمومی گفته می‌شود که این فرم نیز حدود ۱۶ یا ۱۷ سوال دارد.

وی افزود: در کارگروه‌های علمی و صلاحیت عمومی به سوال‌های مذکور که توسط داوطلبان جذب پاسخ داده شده، نمره می‌دهند و بر اساس متوسط جمع این نمرات، رقبا انتخاب می‌شوند.

وی ادامه داد: در گذشته همه شرکت کننده‌ها رقیب یکدیگر بودند اما اکنون به دلیل اینکه تعداد شرکت کننده افزایش یافته و با توجه به مدت زمانی که برای اعلان نتیجه در تقویم جذب مشخص شده، سه نفر انتخاب می‌شوند که این سه نفر به نوعی اولویت یک، اولویت ۲ و اولویت سه را انتخاب می‌کنند و در مرحله بعد هیات اجرایی دانشگاه نفر اول را انتخاب می‌کند.

همچنین ببینید

پیگیری مجوز اعطای پایه های سنواتی اساتید بازنشسته دانشگاه فرهنگیان

پیگیری مجوز اعطای پایه سنواتی هیات علمی بازنشسته دانشگاه فرهنگیان

بر اساس مصوبه جدید دانشگاه فرهنگیان، اعضای هیات علمی مشمول تا سقف ۸ پایه سنواتی …

۳۱ دیدگاه

  1. من بچه دار نمیشم
    زن هستم
    شاغلم اما نه هیات علمی
    دکترا رو با هزاران مساله جانبی که تو زندگیم پیش اومد طی کردم و بهترین دانشجو بودم
    آقا نمیتونم بچه دار بشم چهار بار تا الان تا دم زایمان بچه هام بودن اما تو شکم از بین رفتن ایست قلبی کردن
    الان تکلیف من چیه؟ منی که بچه میخواستم و نشد
    الان خیلیا هم صلاح نمیدونن بچه بیارن دوست ندارن به هر دلیلی
    این چه وضعیه بقران
    خجالت داره ما خودمون زخم داریم اینم روش
    یعنی متاسفم معیارای مسخره دیگه کم بود این هم اضافه شد

  2. به نظرم یک کارزار اعتراض به این طرح راه اندازی شود. متاهلین اگر توانایی دارند در رقابت برابر حاضر شوند نه اینکه با این قوانین جلوی رشد و پیشرفت و آینده بهتر مجردین گرفته شود.
    آموزش و پرورش با این قانون با مشکل مواجه شد الان مادرها فقط به خاطر وجود معلمهای با سطح دانش پایین حاضر نیستند فرزندانشان مدرسه دولتی برود قصد دارید این بلا سر دانشگاه هم بیاورید؟!!!!

  3. آقا یا خانم محترم از شما بعنوان یک انسان تحصیل کرده و دارای بینش انتظار میره که اینجور راجع به افراد اظهار نظر نکنین. منظور از اینکه کسی با تمام تلاش و سختکوشی ادامه تحصیل بده این نیست که انسان توانمندی نیست و الزاما کشش ادامه تحصیل نداشته. من اصلا کاری به امتیاز فرزندآوری ندارم که درسته یا غلط. عرضم اینه که فردی که با وجود زندگی و بچه تونسته از لحاظ علمی و فقط و فقط با استفاده از توان خودش و برنامه‌ریزی درست در استفاده از وقت پیشرفت علمی کنه خیلی هم کار ارزشمندی کرده . هر کس با توجه به شرایط ویژه‌ی زندگی خودش مسیرش رو هموار میکنه و سیاستهای خودش رو میچینه. اینکه استادی از دانشجو برای نوشتن مقاله کار میکشه رو نمیشه به همه‌ی اساتید دانشگاه تعمیم بدیم و دیگران رو پیشاپیش و نادانسته بدون هیچ شناختی از شخصیت و نگرش افراد قضاوت کنیم. بیایید یاد بگیرم که با هم مهربان باشیم. من شخصا امیدوارم تمام انسانهایی که برای رسیدن به اهدافشون تلاش میکنن موفق بشن و بتونن به دیگران هم کمک کنن.

  4. از یک طرف میگید به سختی مقاله نوشتید و از طرف دیگه خودتونو خیلی توانمند میدونید! یک مقاله رو با مشقت نوشتید چه جوری میخواید بیاد استد شید و به دانشجو کمک کنید. حتما از استادهایی میشید که انتظار دارید دانشجو براتون مقاله ها رو بنویسه و پدر دانشجو رو در میارید.

  5. با این امتیاز فرزند آوری آموزش و پرورش رو نابود کردند دانش آموزان با سن کم و با علم به روز رو کنار گذاشتن چه کسانی جایگزین آنها کردند؟ خیلی از کسانی که جذب آموزش پرورش شدند هم از نظر جسمی و هم از نظر علمی توانایی تدریس در کلاس رو ندارند حالا نوبت به دانشگاه رسیده . می‌خوان چه بلایی به سر دانش آموزان و دانشجویان این مملکت بیارن

  6. کلا این دیدگاه غلط است
    حمایت از فرزند اوری را با اجحاف حق بقیه انجام ندهید. درسته فرد متاهل سختی بیشتری کشیده که بخواد ادامه تحصیل بده اما در کنارش هم ارامشی داشته که مجرده نداشته پس این نفع زندگی شخصیش بوده.
    ضمنا خب بزرگواران مثلا ی خانم رو در نظر بگیرید که خواستگار مناسب نداشته با چه لدالتی باید در مقایسه با رقیبش رد شه و در خقیقت از این ورم از جامعه چوب بخوره‌.
    کاش یکم دقیق تر فکر میکردید پشت هر تصمیمی

  7. ببینید منطقیه. فرض میکنیم دوتا مجرد و یک متاهل مصاحبه تخصصی رو قبول شدند و رفتند وارد مرحله عمومی شدند. اگر اختلاف علمیشون با همدیگه کم باشه، منطقیه که متاهل جذب بشه. چون از لحاظ تخصصی برابر یا تقریبا نزدیک به رقبا بوده و ضعف علمی ندارد. قرار نیست یک متاهل داغون در مقابل یک مجرد عالی مقایسه بشه. ضمنا، ازدواج زودتر عقلایی تر از تاخیر در ازدواج به دلیل انتظار برای رسیدن به شغل موردعلاقه است. زندگی ابعاد مختلفی دارد که فقط یکیش شغله.

  8. کدوم دانشگاهی در دنیا فرزندپروری جزو صلاحیت علمی حساب میشود؟ کسی که داره یه خانواده رو میچرخونه پس شغل و زندگی داشته ولی کسی که مجرده کل زندگیش رو تو این مسیر قمار کرده و اگه بهش نرسه هیچی برای ادامه نداره…

  9. دوست عزیز همسر من دکتری عمران هستش و ما سه فرزند داریم. یکی ۱۵ ساله است و دوقلوها که ۸ سالشونه. اینکه فرزند دوممون دوقلو شده دستِ خودمون نبوده که سه فرزندی شدیم. همسر من دو لیسانس عمران در دو شاخه متفاوت داره و در تمام مراحل فوق لیسانس و دکتری علاوه بر سر کار رفتن در خارج از شهر (راهسازی) و تلاش برای معیشت خانواده، با سخت کوشی درسش رو خوند. گاهی چند شب متوالی تا صبح بیدار موند که مقاله‌ش رو به پایان برسونه یا صبحها ساعت ۴ یا ۵ صبح بیدار میشد و لپ تاپش رو بی سر و صدا برمیداشت که درسش رو انجام بده. منم تا نهایت ممکن کمکش کردم که شرایط براش تا جایی که دست منه فراهم باشه و بچه ها رو مدیریت کردم. هر چند که به جرات میتونم بگم در تمام ووران تحصیل بچه ها یک ذره از لحاظ عاطفی و مالی احساس کمبود از سمت پدرشون رو نداشتن. حتما این مدیریت برای خودش کار آسونی نبوده و اذیت شده و بی خوابی کشیده.
    اینا رو گفتم که بخوام ازتون که قضاوت نکنین. واقعا با کار و زندگی و بچه درس خوندن خیلی سخته و اینکه همسر من با درجه عالی از پایان نامه و رساله‌ش ( که خدا رو شاهد میگیرم که خط به خطش انشای خودش هست و از هیچ جایی کپی برداری نشده) دفاع کرد و چهار کتاب علمی نوشته که سر فصل دروس وزارت علوم هستن. ما هم تمام این سختیها رو تحمل کردیم به امید آینده‌ای روشن. انسان زمانی میتونه راجع به افراد دیگه نسخه بپیچه که در همون موقعیت باشه.

    • اوکی الان تکلیف اونایی که بچه دار نمیشن چیه؟ شما هم قضاوت نکنید نمک رو زخم دیگرانه
      ماهم هم شاغل بودیم هم درس خوندیم هم زندگی کردیم تازه خودمون زن بودیم امور خونه هم به عهده خودمون بوده کسی نبوده برامون پخت و‌پز کنه و مراقبمون باشه
      همه سختی کشیدن این امتیاز واقعا ناعادلانه هست

  10. پس مجرد چطور شاغل شود که ازدواج کند؟
    این امتیازات اتفاقا مانع تاهل مجردان می شود
    کاش می‌فهمیدید
    نکنید
    این کار را نکنید

  11. فرایند جذب هیات علمی بسیار حیرت انگیزه!!! سراسر ابهام و پنهان کاری نه امتیازتو میگن نه دلیل رد شدن رو!! بارها درخواست کردم امتیاز علمی من رو به خودم بگید گفتن نمیشه محرمانه س!!! آقا محرمانه برای چه کسی؟! به خودم میخواید بگید دیگه لااقل بدونم نقاط ضعفم چیا بوده!
    کارنامه خودتو به خودت نمیدن!!!
    بدتر از اون هیچ توضیحی هم برای ردت نمیدن!! عبارت مسخره (بررسی شد، عدم موافقت)!!!
    به نظر من هرچقدر هم که اعضا هیات علمی آدمهای صالح و درستکاری باشند ولی تا زمانی که این حجم از پنهان کاری وجود داره، فقط میشه گفت تنها دلیلش زد و بند و پذیرش آدمای خودشونه.
    کسی که میخواد این اتهام ازش برداشته شه قاعدتا باید شفاف سازی کنه

  12. چطور میشه متوجه شد که رتبه علمی ما در مصاحبه چند است؟

  13. کلی دانشجوی ارشد و دکتری مشاوره کردم. کلی مقاله و جایزه و دستاورد علمی و داوری های مجلات معتبر علمی دارم. به علت ایرادهای ناحق ردم می کنند در حالیکه توی رشته خودم از هم رده های خودم بهترم. از تمام دنیا پذیرش دارم. کشوری نشده رزومه بفرستم و مصاحبه نکنم که بهم نگن بیا. واقعا آدم نمیدونه چی بگه! باید در موقعیت من باشید و بفهمید چقدر درد داره. خودشون آدمو هل میدن که بره بعد آه و ناله می کنند که چرا رفت. کجاست اون شایسته سالاری؟ مگر صلاحیت توی فرم ها مشخص میشه؟!

  14. بابا همش الکیه کدوم امتیاز؟ هیچ امتیازی در کار نیست از بالا این حرفا رو می زنن اما در بدنه دانشگاه و خود دانشگاه گوششون بدهکار نیست و انگار آدم جرم کرده زن و بچه داره

  15. فراخوان جدید چه موقع میاد؟

  16. من یک بانوی جذب شده برای عبارت علمی هستم. فرزند دومم را پس از ۷سال درمان ناباروری باردارم. چون هنوز کد استخدامی نیامده، از مزایای مرخصی زایمان محرومم و با وجود نوزاد شیرخوار باید به سرکار بروم.
    سوال این جاست که کدام فرزند آوری مدنظر شماست؟ خود هیات علمی یا همسر هیات علمی؟
    متوجه هستید زندگی امثال مرا در چه فشاری قرار داده اید؟ این امتیاز برای کیست؟

  17. این کارو نکنید. حق اون مجردهای بینوا را به متاهل هایی که همه جوره تامین بودند ندهید. همکلاسی من با ۴ بچه حقوق ۴۵ میلیون میگیره من ۳۰ میلیون. همه مراحل جذبش را هم بخاطر همین فرزنداوری که زنش انجام داده رفته جلو. بس کنید این مسخره بازیا را. درصورتیکه فاقد کوچکترین پارامترهای پژوهشی هست. همه مقالاتش رفیق بازی

    • اینطوری هم نیست برادر. گروه که بررسی میکنه صلاحیت علمی رو به این چیزها توجه نمیکنه. اما بین ۳ نفر انتخابی چون تصمیم گیر به نوعی هیات جذب آن دانشگاست معمولا میتونه این آیتم کمک کنه. ولی باز هم ضریب اهمیت پایینی داره.

    • اینا همه کارهاشون غیرعلمی و عوام فریبی است

    • اون بنده خدایی هم که ۴تا بچه داره برای اینکه بتونه تایمی خالی پیدا بکنه و بشینه پای مقاله نوشتن و مطالعه باید ۱۰ دقیقه ۱۵ دقیقه رو به سختی جمع کنه یا آخر شب که بچه‌هاش خواب هستند یا صبح زود که امثال شما در خواب ناز هستید کارهاشون بکنه. تازه این بدون چالش‌ترین بخش فرزندپروری است. مشکل ما اینه همه چیز رو از موقعیت خودمون می‌بینیم. چالشهای متعددی که اون بنده خدا با چهارتا فرزند داره رو دیگه نمی‌بینیم.

      • اون بنده خدایی که ۴ تا بچه داره. مرد هست. نه زن. بچه هاشم لازم نیست بخوابونه. همش هم تو فضای مجازی از سر بیکاری ولو هست

        • چون بچه نداری اینجور حرف می داشتی خیلی تمنا و نیاز داره با پدر وقت بگذرونه سوای خرید کردن و غیره که بسیار وقت گیره. یه مجرد بایه ساندویچ سیره ولی یه خانواده و پدر به عنوان سر پرست خیلی درگیره. هر چند شما در مقام جدل هستید و قبول نمی کنید امیدوارم تجربش کنید

        • مگه خانومها هیات علمی نمیشن؟؟؟ من خودم خانومم و ۳ تا بچه دارم و دیدم که در مقایسه با همکلاسیهای مجردن چقدر سخت رساله نوشتم و مقاله چاپ کردم بنظرم یکی از بجا ترین امتیازاته

      • هر کسی خودش انتحاب کرده نوع زندگیش رو خیلیا مجرد می‌مونن چون اولویتشون کار و علمه. پس باید اونی که اولویت زندگیش علم بوده در اولویت جذب باشه. تعداد فرزند چه ربطی به صلاحیت علمی داره؟ دانشجو به خاطر تعداد بچهء استاد میشینه سر کلاسش یا به خاطر سطح علمیش؟

        • همه همدیگر را قضاوت می‌کنند و هر کس مغرورانه خودش را می بیند که من برترم

        • شما با چه منطقی میگید کسی که مجردن اولویتش علم بوده؟ شاید توانایی و استعداد کمتری داره که نمیتونه چند تا کار رو با هم هندل کنه و قطعا کسی که با وجود مسئولیت بچه و زندگی به این مقاطع رسیده بسیار توانمند و پر انگیزه است و همین توانمندی در کارش هم خودشو نشون میده

      • مهمترین دلیل برای مناسب‌تر نبودن این افراد همین هایی هست که خودتون فرمودین. شما که انقدر سرتون شلوغه که به سختی به کارهاتون می‌رسید چطور میخواین مسئولیت این همه دانشجو و چالش های این شغل رو بپذیرید‌. بهتر نیست صرفا بخاطر پیدا کردن شغل، مسئولیتی که در توانتان نیست را نپذیرید؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *