به گزارش وب سایت هیات علمی، بنا بر اعلام بنیاد ملی نخبگان، سعید خدایگان در نشست هماندیشی جمعی از نخبگان کشور با حضور رئیس سازمان برنامه و بودجه با محوریت بررسی چالشها و مطالبات جامعه نخبگانی کشور ضمن تشکر از سید حمید پورمحمدی به دلیل فراهم کردن زمینه گفتوگو با جامعه نخبگانی، به تبیین وضعیت فعلی و چالشهای بنیاد ملی نخبگان پرداخت.
وی با اشاره به سالگرد تأسیس بنیاد اظهار کرد: نهادی که به ابتکار رهبر معظم انقلاب اسلامی در تاریخ ۱۰ خرداد ۱۳۸۴ برای تمشیت امور نخبگان کشور تأسیس شد، در آستانه ۲۰ سالگی است. امروز، بیست سال پس از تأسیس، بنیاد در آستانه تحول در فعالیتهای بنیاد قرار دارد و بسته جامعی از راهبردها، برنامهها و طرحها در قالب «برنامه تحولی بنیاد» در دستور کار قرار دارد.
تخصیص ۱۷۰ ردیف استخدامی برای نخبگان در دانشگاهها
خدایگان افزود: مستعدان و نخبگان توانمند و متعهد، گاهی تنها به دلیل فرایندهای پیچیده و کند اداری مأیوس میشوند، این در حالی است که گاهی مستعد کشور با ارسال چند ایمیل و رزومه توسط کشورهای دیگر به راحتی جذب میشوند.
قائممقام بنیاد ملی نخبگان ادامه داد: پس از پیگیریهای متعدد، با حمایت سازمان اداری و استخدامی کشور برای ۱۷۰ نفر از معرفیشدگان بنیاد ملی نخبگان جهت جذب به عنوان عضو هیات علمی در دانشگاهها، ردیف استخدامی تخصیص یافته است که انتظار میرود سازمان برنامه و بودجه نیز در تامین اعتبار ردیفهای استخدامی نخبگان نگاه تسریع و تسهیل ویژه را داشته باشند.
برای کسب اطلاعات بیشتر درخصوص صدور مجوز جذب ۱۷۰ نخبه به عنوان هیات علمی این صفحه را بخوانید.
برنامه جامع بنیاد ملی نخبگان برای ساماندهی مسکن نخبگان و اساتید
وی همچنین به موضوع مسکن نخبگان پرداخت و تصریح کرد: به طور متوسط دو سوم حقوق دریافتی اعضای هیات علمی صرف هزینههای مسکن میشود که این ناترازی در اساتید جوان بسیار جدیتر است و انگیزه ماندگاری و خدمت نخبگان را تهدید میکند.
خدایگان افزود: بنیاد، برنامهای مفصل برای تامین و ساماندهی مسکن نخبگان، بهویژه اعضای هیات علمی تازهجذبشده دارد که هدف آن، تأمین حداقل نیازهای معیشتی این افراد و ایجاد بستر مناسب برای تمرکز آنان بر فعالیتهای علمی و پژوهشی است و انتظار میرود در این مسیر تمامی نهادها و دستگاهها بنیاد ملی نخبگان را حمایت کنید.
وی در ادامه با تأکید بر نقش راهبردی نخبگان در حل مسائل کشور گفت: «ما ناترازیهای مختلفی در بخشهای مختلف کشور داریم، اما باید توجه داشت که نخبگان با کیفیتترین و شاخصترین نیروی انسانی برای حل این مسائل هستند. هزینهای که برای حمایت از نخبگان انجام میشود، در واقع سرمایهگذاری بلندمدت برای توسعه پایدار کشور است.
ضرورت توجه ویژه سازمان برنامه و بودجه به نخبگان و مستعدان
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به سند راهبردی امور نخبگان، مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی، اظهار کرد: بر اساس وظایف و مأموریتهایی که این سند به بنیاد ملی نخبگان محول کرده، ما برآورد کردهایم که حداقل ۶ هزار میلیارد تومان برای اجرای این مأموریتها نیاز داریم.
خدایگان افزود: در حالی که بودجه فعلی بنیاد تنها ۵۰۰ میلیارد تومان است؛ رقمی که در مقایسه با یک مؤسسه علمی کوچک نیز کمتر است و به هیچوجه با حجم ماموریتها و سطح توقع و انتظاری که جامعه از بنیاد ملی نخبگان دارد، همخوانی ندارد.
وی خاطرنشان کرد: ممکن است سازمانهای مختلفی متقاضی دریافت حمایتهای بودجهای از سازمان برنامه و بودجه باشند، اما برنامه بنیاد یک تفاوت اساسی دارد؛ ما با نخبگان رابطه استخدامی نداریم، بلکه در تلاش هستیم تا بستر توانمندسازی، اشتغال، سکونت و مشارکت فعال مستعدان و نخبگان جهت حل مسائل کشور فراهم کنیم.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با یادآوری اینکه جامعه نخبگانی بهصورت پراکنده و گسترده در دانشگاهها، دستگاههای اجرایی و مراکز تحقیقاتی سراسر کشور مشغول فعالیت هستند، از سازمان برنامه و بودجه خواست که توجه ویژهای به امور این قشر استراتژیک و جریانساز کشور داشته باشند.
از بزرگوارن کسی خبر داره که تو طرح جهت، بعد تایید امتیاز کتبی، مثل فراخوان وارت علوم آیا مصاحبه و … خواهد داشت؟ کلا خودمون دنبال دانشگاه باید باشیم و تایید کجاها رو باید بگیریم (رییس دانشگاه، مدیر گروه و …)؟
بعد تایید کیفی چکار باید کرد؟
هیات علمی یا کارمند یا مهندس، دکتر و پرستار، دانش آموز یا دانشجو، کارگر یا کاربلد تاسیساتی و کشاورز، معلم یا استاد، یا مامور یا هرکس با هر شغلی که محترم هست تخصصش
همه باید بر اساس خروجی سنجیده بشنود!!
حالا هیات علمی با پژوهشش، آموزشش، مشکل صنعت حل کردنش و دانشجو تربیت کردنش سنجیده میشه
این معیارهایی بینالمللی هست
اینجا کسی که تمرکزش روی پژوهش و مقالات معتبر و در طراز اول دنیا هست مسخره میشه!
کسی که تمرکزش روی صنعت هست و کسب درآمد و طبیعتاً رفع مشکل صنعت بدون رانت بازی مسخره میشه!
کسی که تمرکزش روی تربیت دانشجو هست صنعتگر مسخره میشه
کسی که همه رو با هم داره باز مسخره میشه!
چرا؟
چون جمعیت اونایی که هیچ کاری ندارند و صرفا حقوق میگیرند بیشتره و این تحقیرها بعضاً از اونا سرچشمه میگیره…
اخلاق و فرهنگ و رعایت اصول دین و بهداشت و نظافت و قانونمدار بودن و بقیه چیزا چیزای مشترکی هست که از همه مشاغل انتظار میره داشته باشند و پیشفرض هست مثلا!
اما مشکل ما عدم رعایت عدالت هست
اگر عدالت رعایت بشه حقوق ها یکسان نخواهد بود
مشکل اصلی کشور بخصوص بخش دولتی رعایت مساوات بدون توجه به عدالت هست
درحالی که دو هیات علمی در یک دانشگاه و یک گروه تخصصی ممکن هست از نظر خروجی یکسان نباشند ولی حقوق یکسان دریافت کنند!!
همین یک مشکل رو حل کنید
اهل تخصص و کار دلگرمی میگیرند.
چه هیات علمی چه غیر هیات علمی…
دقیقا
اونکه با وجدان کار می کنه و اونکه تقلب می کنه فرقی ندارن
تدریس خصوصی در دانشگاه ممنوع است ولی تدریس میشه
استاد ماژیک گرفته دستش جواب سوال پا تابلو نوشته امتحان کشوری بوده دانشجو رونویسی کرد
نه فقط فکر کنی دانشگاهه
آموزش پرورش اعلام کرد رو مدارک امتیاز میده
یه مشت امتیاز تقلبی که کافی نت ها درست کردند و پولش خوردن و اونها که واقعا هر چی داشتند گرفتند حقوقش کم شد اونها با تغلب حقوق گرفتند
خروجی که هیچ توانایی خود فرد هم در حقش ظلم شد.
بررسی کننده ها استانهای دیگه بودند که اصلا متوجه نشوند کدام جلسه واقعی هست کدوم فیک
حالا دانشگاه هم چنین بررسی رو برای دانشیار داره
طرف پول میده هیات نظارت
یا قول میده دانشجوها اونو تو مصاحبه اوکی کنه تمام مقالات عیر مرتبط رشته اش و تمام پروندهای فیک اش تایید میشه
نگین طرف اینکاره نیست
برای خودم از این کارها کرده معلوم مال خودشم این مدلی هسا
اون ساده ای که این چیزها رو بلد نیست رتبه نمیگیره
کلا اونکه زرنگ است برنده است
تو فکر اینم قیامت هم همینه !؟
پیگیر کد استخدامی نخبگان و سایر فرهیختگان و تحصیل کرده ها باشید که در فراخوان های عمومی و طرح های بدون مجوز اجرایی بنیاد شرکت کردند و بعد دو سه سال انتظار هنوز بلاتکلیف هستند و کد ندارند…
حرف قشنگ زدن کاری ندارن
درد رو همه میدونن جناب قائم مقام…
صدای نخبگان، فرهیختگان و تحصیل کردگان مملکت باشید ولو اگه حذف بشید بخاطر فریاد درد تحصیل کرده های این مملکت.
بعد سه سال وعده بی عمل برای کد استخدامی الان نباید انتظار داشت تا در سطحب بالاتر جناب دکتر افشین بیشتر دنبال این قضیه برن!
دکتر افشین که برای هر طرحی اینور اونور میروند و مصاحبه میکنه
بروند از خود رئیس جمهور پیگیری کنند!
یعنی
یک معاون رییس جمهور
یک وزیر علوم
نمیتونن اداره استخدامی رو مجاب به صدور کد کنند؟
جلو رییس جمهور برشی ندارند؟
حرفشون خریدار نداره؟
اینا که نمیتونن مشکل نیروهاشونو حل کنند چیکار میکنند در وزارت خونه و معاونت!؟
اینجا بمونیم که بعد از چهارسال از ابلاغ و تائیدیه و گزینش و… برای دریافت کد مستخدمی بین وزارتخانه و سازمان اداری و استخدامی مسخره و پاسکاری بشیم. بدترین رفتارها و تحقیرها رو در دانشگاه و وزارتخانه و سازمان اداری و استخدامی ببینیم و در نهایت هیچکس پاسخگو نباشه؟ اینه اوضاع و احوال هیات علمی های دانشگاه. جایی برای امیدواری گذاشتید برامون جناب قائم مقام؟!!
بعد از سپری کردن تمامی مراحل جذب در فراخوان عمومی جذب وزارت علوم، به منظور جذب دونفر همزمان در فراخوان توسط دانشگاهی که فقط یک ظرفیت جذب داشت، با کلی وعده و اینکه طرحی هست به نام طرح وزین شهید شهریاری که بلافاصله که ما اسمتو رد کنیم کد استخدامی میاد و زودتر از فرهیختگانی که از طریق جذب عمومی قراره کدشان بیاد شروع به کار میکنی، علیرغم اینکه در دانشگاه دیگری به عنوان نفر اول اسمم داشت رد میشد به وزارت علوم برای جذب شدن، قبول کردم که از طرف این طرح نخبگی کارمو جلو ببرم و فراخوان عمومی رو دنبال نکردم، الان بعد از دو سال و خورده ای از گذشت فراخوانی که شرکت کردم، هنوز کد استخدامی ندارم و بلاتکلیفم و در عدم هماهنگی بنیاد نخبگان، اداره استخدامی و وزارت علوم حیرانم!
نه تاریخی مشخص میکنند نه جوابگو هستند!
در حالی که اگه از مسیر عمومی جذب فراخوان ۱۴۰۲ کارمو دنبال میکردم الان شش ماه بود که شروع به کارم اومده بود و کد استخدامی میداشتم مثل بسیاری دیگر از عزیزان در این فراخوان.
البته شخصا ادعایی ندارم که نخبه هستم یا نه!
چون امتیازانم در بعد آموزشی، پژوهشی و صنعتی سقف امتیازات سایر شرکت کنندگان در رشته من بوده در سالی که در فراخوان شرکت کردم و در بند این کلید واژه ها نه بوده ام و نه خواهم بود.
صرفا خواستم بگم ادعای حمایت از نخبگان همه جا هست، ولی فقط در حرف مانده.
همه اش طرح های بی ضمانت اجرایی.
عمرتان را تلف نکنید.
اگه تونستید از مسیر عمومی جذب پیگیر کارتان باشید عالی، چون حداقل وزارت علوم گاه گاهی علایم حیاتی از خودش نشون میده برای کد استخدامی، ولی بنیاد نخبگان جدیدا شماره نامه میده میگه خودتان پیگیری کنید از اداره استخدامی!!
البته از انصاف خارج نشم که پیگیری های بنیاد را ندیده بگیرم، ولی مهم اینه که سایر ارگان ها درست یا غلط، ارزشی برای این مصاحبه ها و طرح ها قایل نیستند!!
برای ۲۲ تومان حقوق استادیاری اینهمه استرس نمی ارزه.
با کمی سواد، و نه نخبه بودن، که اساسا مشکلات جاریه کشور و صنعت نیاز به نخبگی نداره، دو برابر این عدد در صنعت خواهید گرفت.
البته مزایای هیات علمی بودن و امکان کارهای صنعتی جانبی که میتوان انجام داد را نمیشود کتمان کرد، ولی اینهمه بی برنامگی و بلاتکلیفی برای قشر تحصیل کرده این مملکت دیگه انگیزه ای برای پیگیری جذب در ارگان ها و مراکز دولتی چه هیات علمی و چه غیر هیات علمی نمیگذارد.
به هیات علمی ها خیلی خوب حقوق میدین که تو این مملکت بمونن
بعد پشت سر گذاشتن کلی بدبختی که بتونن جذب شن، بعدم که جذب میشن کلی استرس برا کسب امتیاز و گرفتن ترفیع تا قراردادشون رو تمدید کنن اونم برا ۲۵ تومن حقوق
واقعا باید به حال تحصلیکرده های مملکت گریست
الانم افرادی که میخوان جذب شن درگیر بی کفایتی مسوولین و نداشتن کد استخدامی هستن، قطعا منم بفکر رفتن خواهم بود
کدها هم ارزونی خودتون
شرم بر شما باد
من فراخوان ۱۴۰۱ هستم و هنوز ردیفم نیومده…… طرح شهید شهریاری هستم و هنوز بنیاد نخبگان ردیف رو نتونسته اخذ کنه…. چه فایده وقتی اداره استخدامی باهاشون همکاری نمیکنه و حتی مصوبه های شورای عالی جذب رو هم اداره استخدامی نادیده میگیره دیگه چه فایده دارد… حمایت بنیاد ملی نخیگان باید خیلی قویتر از این حرفها باشه
والا من خیلی با حرف دوستان موافق نیستم. البته که دانشگاههای هستند که با رانت، نیرو جذب میکنند اما دانشگاهها و گروههایی هم هستند که زیر بار اینجور مسائل نمیرن. به گروه خود ما (فنی مهندسی دانشگاه دولتی مرکز استان) تا الان بیش از ۵ نفر از جانب بخشهای مختلف (معاون وزیر، بنیاد شهید، رییس کل پیام نور و…) معرفی شدند اما هر ۵ نفر را مصرانه رد کردیم. تا گروه نخواد نمیشه اجبار کرد. الان هم درخواست یک نفر در فراخوان را دادیم که بر اساس ۷۰% کیفیت اموزشی (معدل و دانشگاه تحصیل متقاضی) و ۳۰% کیفیت پژوهشی، مطمئنا نفری که حقش باشه جذب خواهیم کرد. البته در پرانتز بگم حقوق هیات علمی واقعا کمه و بین همه ارگانها حقوق وزذات علوم یکی مانده به آخر هست (آخری آموزش و پرورشه).
ببینید من بخاطر شرایط مالی بد مجبور شدم دانشگاه نزدیک شهر خودم رو انتخاب کنم و نهایتا بخاطر مشکلات بیش از حد از جمله مریضی والدینم معدلم کم شد اما اینم بگم تمام هزینه های تحصیل من در ارشد و دکتری بعهده خودم بود دختر تک و تنها کار میکردم درسم خوندم شاگرد اول دانشگاهم شدم اما معدل لیسانس من پایینه
خواهش میکنم معیار سنجش شما حال حاضر دانشجو باشه
اتفاقا ماهایی که چنین شرایطی رو پشت سر گذاشتیم به همین حقوق کم قانعیم به همین که نزدیک به ارمان و هدف اصلیمون شده باشیم.
والا تا حدی میشه معدل مقطع کارشناسی را نادیده گرفت. چون زمان خود بنده معدل دو مقطع آخر مدنظرشون بود. حتی فکر کنم وزارت علوم روی معدل کارشناسی خیلی حساس نیست اما معدل ارشد و دکتری اگر پایینتر از ۱۶ باشه حتی اجازه شرکت در فراخوان داده نمیشه.
از طرفی معدل پایین باید بر اساس کار پژوهشی بهتر جبران بشه. یعنی متقاضی در یکی از این دو زمینه، برجسته باشه تا نظر هیات جذب هم جلب بشه
امیدوارم شرایطی بشه شما هم جذب بشید.
اگه شما بفرمایید رانت نیست اون یه حرفی هست
اما وقتی میفرمایید اینها رو رد کردن از دیگران شاید بپذیرند
از اینها خوششون نیومد
نه کلا اهل رانت نیستند
دنبال لقمه چرب تر هستند
وقتی دانشکده ها و هیات های اجرایی جذب کوچکترین توجهی به سوابق علمی نمی کنند و صرفا بر اساس سوابق فرهنگی و عمومی جذب اون هم به میزان بی نهایت محدود و با سفارش مامات و نهادهای خاص صورت می گیره، نخبه واقعی چرا باید در کشور بمونه؟ این حرف رو با ۲۰ سال تجربه شخصی و اتلاف جوونی میزنم.
قدر اعضای هیات علمی که تجربه دارند باید دونسته بشه، اون ها سرمایه هستند و صرف مباحث پیش پا افتاده نباید بهشون بی توجهی بشه، من الان راهنمام تازه میخواد سر من یاد بگیره در صورتی که یه گروه مانع این میشن که من با استادی که خبره هست بردارم کار رو، اونقدر که خسته شدم و گروه با تغییر راهنما، دو تا راهنما و هر چیز دیگه ای شبیه این موافقت نمیکنه، خیلی خسته شدم.
فقط وعده های دروغ. ۱۰ سال پیش حقوق یک ماه استاد ۳ تا سکه میشد الان با ماهی ۳۰ میلیون حقوق مون کمتر از کارگره. برای مسکن اساتید چه کردید؟ وام ۲۳ درصد ربای خالص میدین؟!!! چطور اساتید تغییر شغل ندن؟ مهاجرت نکنن؟ کاری نمیکنید. فقط حرف.
وزیر اگه کفایت داره حقوق اساتید را دستکم دو برابر کنه تا اساتید یه کم اوضاعشون بهتر بشه
هیچ سازوکار مشخصی نداره مخصوصا برای بحث جذب و نگهداشت.
تویه سازمان ما طرف چون زودتر اومده با معدل ۱۸ دانشگاه ازاد از امتیاز نخبگی سازمان استفاده میکنه و بنده علی رغم اینکه جزو دانشمندان ۱٪ هستم نمیتوانم از این امتیاز استفاده کنم و بنیاد نخبگان هم هیچ کار و سازوکاری ندارد برای معرفی کردن این نفرات ب سازمان ها
فقط وعده و نمایش دروغین متاسفانه خودشون کاری میکنند که نخبه نمونه میگن برو خودت کار پیدا کن اصلا پیگیری نمیکنند و همش رابطه دوستانه بین اساتید باهم در حال انتقاله و اصلا از نخبه های جوون استفاده نمیکنند نمیخوام قبول کنند کسی از خودشون بالاتر باشه فقط کار شکنی میکنند نخبه میشناسم نفر اول المپیاد دکتری بیکار و میگن کاری از ما برنمیآید حداقل کاری نمیکنید دیگه شوآف وعده و وعید ندید و خودتون رو خوب جلوه ندید به نظرم باید همه پرسی از دانشجویان نخبه باشه تا نظر واقعی شون رو بگن مه که خودتون از خودتون تعریف کنند.
من برگزیده بنیاد نخبگان طرح جهت هستم، رفتم دفترشون بهشون گفتم که خوب حالا من باید چطوری از این مزایا استفاده کنم. بمن گفتن که برو ی دانشگاه پیدا کن که شمارو جذب کنه،
خب مرد مومن من اگر رابطه داشتم که به این معرفی نامه شما نیازی نداشتم، دانشگاه ها براساس رانت و رابطه مشغول جذب هیات علمی هستن و هیچ گونه ملاک علمی مدنظر نیست.
اگر بنیاد نخبگان می خواهد ابزار فساد و ناامیدی بیشتر نخبگان نشود باید مستقیم افرادی که واجد شرایط هستند را به دانشگاه اعزام کند تا مافیای موجود در هر گروه اموزشی نتواند مانع جذب شود.
واقعا حق دارید به ما هم همینو میگن فقط میخوام وقت تلف بشه و طرف دلسرد بشه
درود بر شما، من هم دقیقا همین مشکل رو دارم،
پذیرفته شده طرح جهت هستم ولی گروه اموزشی مورد نظر علی رغم نیاز شدید، غیر از دوستان مورد نظر خودشون برای کسی اعلام نیاز نمیکنن.بنیاد هم که میگه نامه موافقت ریاست دانشگاه بیار.
من اگه این مشکلو نداشتم با حدود ۴۰۰ امتیاز ایا نمیتونستم جذب بشم؟
طرح جهت با این مدل به هیچ عنوان راهگشا نیست
از نظر من پذیرفته شده جهت باید به دانشگاه ها بر اساس مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی و تخصیص ردیف استخدامی از سازمان امور استخدامی از طریق فراخوان های تخصصی که فقط برای پذیرفته شدگان طرح جهت هست جذب بشن، نه فراخوان عمومی
چون در دانشگاه ها اگه کسی رانت نداشته باشه هرگز برای رشتش فراخوان عمومی اعلام نخواهد شد.
امیدوارم بنیاد ملی نخبگان شرایط رانتی دانشگاه ها رو درک کنن، قبل از اینکه فرصت ها برای نخبگان از بین بره و مجبور بشن از کسور خارج بشن
دانشگاه میگه بنیاد نامه بزنه، بنیاد هم میگه برو فراخوان عمومی شرکت کن. شهریاری بهتر بود. جهت دیگه فاجعه هست.
من از سال ۱۴۰۱ درگیر وعده های تو خالی این به ظاهر دلسوزان بودم ۴ سال از عمرم رو در انتظار به سر بردم البته خواستم مدیون مملکتم نباشم دیگه به نظرم کافیه کدهای استخدامی مال خودتون و آقازاده هاتون چند سالی تو شرکت کار کردم یه پس اندازی دارم فرصت های خیلی بهتری وجود دارد. دوستان شما هم عمرتون رو هدر ندین
کاملا حق با شماست و من نخبه و نفر اول المپیاد کشوری و دکتری رو میشناسم بیکار و با وعده های صبر کن الان دو سال گذشته و هنوز اندر خم یه کوچه
به نظر شما فقط نخبه بودن مهم است اخلاق لازم نیست پایبندی به یه اصول حداقلی لازم نیست ؟؟
باید یه جایی برای موارد دیگه هم باشه
استخدام شوی دیگه هستی
بعصی در این پست ها عابرو حیثیت خودشون و ایرانی بر باد می دهند.
متاسفانه ما فقط در خانواده ها درسخواندن رو یا بچه ها. ادیم
نظم و اخلاق و حتی گاهی بهداشت طرف صفر است
به کسی توهین نشده باشه ما داریم آدم این مدلی
به حرف خانم مهناز توجه نکنید.
از کامنتاش و غلط هایی املایی که داره میشه فهمید که مدرکش علیرضا بیرانوندی هست!
یا گیر به نخبگان میده یا هیات علمی بعدشم به دروغ میگه من فلانم!! تو یه بیکار بی سوادی
دقیقا من اسم تو سامانه دانشگاه آزاد سرچ کردم از گروه علوم پزشکی و شهرستان چند تا بیشتر با نام مشابه نبود دقیقا مقاله غیر مرتبط داشت
هیات علمی مگه خداست که مبرا از عیب باشه، نصفشون مصرف کننده هستند. حالا چرا به شما برخورده ، باشه شما بوی گل محمدی بده.
خبر نداری خودتو قاطی نکن! ایشون کاملا هدفمند زیر همه خبرها علیه هیات علمی و نخبگان نفرت پراکنی می کنه و جالبه میگه با مقاله دوستانشون ارتقا گرفتن و هفته ای نصف روز میرن دانشگاه و … و از این دست حرفا!!
جامعه ای که اینطور به نخبگانش حمله میشه تا فروپاشی اجتماعی فاصله چندانی نداره!!! شما خیلی خودتو ناراحت نکن. امثال شما باد می کارین و طوفانشو یه کشور باید درو کنه. خوش باشید با افکار پوسیدتون.