قائم مقام بنیاد نخبگان از اختصاص ۱۷۰ ردیف استخدامی و ۲۰ درصد ظرفیت جذب هیات علمی، برای جذب نخبگان خبر داد.
آخرین اخبار جذب هیات علمی و اساتید دانشگاه ها در کانال تلگرامی هیات علمی و یا پیج اینستاگرام اطلاع رسانی خواهد شد…
به گزارش خبرگزاری مهر، سعید خدایگان در نشست خبری بنیاد ملی نخبگان، با اشاره به برنامههای این نهاد برای سال جاری اظهار داشت: امسال، سال تحولات بنیاد ملی نخبگان است و ما در تلاشیم تا بنیاد را از نسل یک به نسل دو ارتقا دهیم. با توجه به زیرساختهای جدید، در سال ۱۴۰۵ گامهای بلندی در راستای ایجاد تحول در بنیاد برداشته خواهد شد و تا سال ۱۴۰۷، هوشمندسازی و جریانسازی در حوزه نخبگان به صورت کامل اجرایی خواهد شد.
راهاندازی سامانه یکپارچه و هوشمند شناسایی نخبگان
وی به راهاندازی سامانه یکپارچه و هوشمند شناسایی نخبگان (هرم نخبگی) اشاره کرد و گفت: این سامانه که طراحی آن از چهار ماه پیش آغاز شده، علاوه بر بخش خوداظهاری، با استفاده از هوش مصنوعی، امکان شناسایی فعال نخبگان را فراهم میکند.
خدایگان در توضیح «هرم نخبگی» افزود: این هرم شامل مراحل مختلف شناسایی نخبگان از دانشآموزان مستعد و دانشجویان مستعد گرفته تا پژوهشگران برتر دانشگاهها و در نهایت نخبگان است که در رأس این هرم قرار دارند.
از طریق این هرم، بستههای حمایتی به نخبگان تخصیص مییابد تا آنان بتوانند به قله نخبگی برسند. این سامانه نه تنها امکان شناسایی هوشمند نخبگان را فراهم میکند، بلکه با اتصال به پایگاههای داده مختلف، امکان رصد و پایش وضعیت آنان را نیز دارد.
احیای طرحهای مهم بنیاد
طرح احمدی روشن یکی از طرحهای محوری بنیاد است که خدایگان از احیای آن خبر داد و اظهار کرد: در این طرح ۱۵۰۰ مسئله احصا شده است. (اطلاعات بیشتر درباره: طرح حمایت از تشکیل هستههای مسئلهمحور پژوهشی – فناورانه (طرح شهید احمدی روشن)
همچنین در طرح شهید وزوایی ۲۵۰۰ دانشجوی مستعد شناسایی و بستههای آموزشی، پژوهشی و فناوری ویژهای به آنها اختصاص خواهد یافت.
وی در ادامه به طرح پژوهشیار اشاره کرد و افزود: این طرح که برای اولین بار تدوین و اجرا شده، به دانشجویان دکتری تماموقت حقوق پرداخت میکند تا بتوانند با تمرکز بیشتری به پژوهش بپردازند. استقبال از این طرح بسیار خوب بوده و امیدواریم دانشجویان بیشتری در آینده از این تسهیلات استفاده کنند. (اطلاعات بیشتر درباره: پرداخت حقوق ۱۵میلیون تومانی به دانشجویان برگزیده دکتری طرح پژوهشیار)
مشارکت صنعت و نخبگان برای حل مسائل استانها
قائممقام بنیاد ملی نخبگان به تشریح طرح همیار صنعت استانی پرداخت و گفت: این طرح به استانها کمک میکند تا با صنایع محلی قرارداد ببندند و مسائل آنها را با مشارکت نخبگان حل کنند.
وی این طرح را مکمل طرح شهید احمدیروشن دانست و افزود: هدف از این طرح، علاوه بر حل مسئله، گسترش شبکهسازی و توسعه همکاریهاست.
خدایگان با اشاره به پیشتازی استان اصفهان در اجرای این طرح، گفت: هماکنون قراردادهایی با صنایع اصفهان در حال انعقاد است که الگوی خوبی برای سایر استانها محسوب میشود.
نگاه ویژه به علوم انسانی و هنرمندان
قائممقام بنیاد ملی نخبگان با تأکید بر توجه ویژه این نهاد به علوم انسانی و هنرمندان گفت: در طرحهای مختلف، به ویژه طرح احمدی روشن، در هر استان یک طرح ویژه برای علوم انسانی تعریف شده است. همچنین در راستای حمایت از هنرمندان مستعد، شیوهنامهای تدوین شده است.
وی افزود: برای نخستین بار، المپیاد مهارتی مستعدان معلول با حمایت معاونت علمی و بنیاد ملی نخبگان برگزار شد و شیوهنامه حمایت از استعدادهای برتر افراد دارای معلولیت نیز در مراحل نهایی قرار دارد.
خدایگان در بخش دیگری از سخنان خود به چالشهای معیشت و مسکن نخبگان اشاره کرد و گفت: این دو مقوله از مسائل اساسی نخبگان هستند. برای حل این مشکلات، در بخش اشتغال، طرحهایی در دست اجراست که یکی از آنها جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی است. از شهریور سال گذشته، پرونده ۳۸ هزار نفر از نخبگان مورد بررسی قرار گرفته و مراحل نهایی آن در حال طی شدن است.
انتشار فراخوان چهارم جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی در شهریور
وی همچنین از انتشار فراخوان چهارم جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی در شهریور سال جاری خبر داد و افزود: در این فراخوان، فرآیندها و کیفیت کد رشتههای استخدامی ارتقا یافته است.
۱۷۰ ردیف استخدامی ویژه برای جذب نخبگان به عنوان هیات علمی
قائممقام بنیاد ملی نخبگان در ادامه گفت: آئیننامه جذب و نگهداشت نخبگان در سازمان امور استخدامی نهایی شده است و بر اساس آن، ۱۷۰ ردیف استخدامی ویژه برای نخبگان به منظور جذب در دانشگاهها به عنوان عضو هیات علمی اختصاص یافته است. ۲۰ درصد از ظرفیتهای جذب هیات علمی در دانشگاههای وابسته به وزارت علوم و وزارت بهداشت به نخبگان اختصاص خواهد یافت.
طرح «جهت» و شفافیت در روند رسیدگی به پروندهها
خدایگان در پایان افزود: طرح جهت نیز از دیگر طرحهای بنیاد ملی نخبگان است که در آن دانشجویان دکتری میتوانند طرحهای خود را ثبت کنند.
خوشبختانه تاکنون بررسی پروندههای نخبگان به صفر رسیده است و فراخوان جدید این طرح در ۱۵ اردیبهشت منتشر شده و تا پایان ماه ادامه خواهد داشت.
دوستان
الان این ۱۲۶ نفری که ادعا میشود کجایند؟
فقط ما چند نفر پیگیر هستیم و دغدغه کد داریم؟
یعنی بقیه خیالشون راحته؟ جایی مشغول به کار هستند؟
چرا فقط ما داریم زنگ میزنم و پیگیری میکنیم.
از بس پیگیری کردیم میگن صد نفرید شماها فقط شما نیستی که!!؟
اداره استخدامی بین صدور و عدم صدور کد در حال چرخش هست
همین دیروز نامه ازشون اومده بیرون که اگه کدهای قبل ۴۰۲ صادر نشه و مشکلاتشان حل نشده برای ۴۰۲ و به بعد رو صادر نخواهد کرد.
کسانی از ۹۹ کد ندارند.
دوسه هزار نفر هستند فکر کنم!
یعنی ما نیز ممکن هست چندسال طول بکشه صدور کدمان به همین بهانه!!!!
خود بنیاد میگه ما از بس پیگیری کردیم دیگه نمیدونیم چه کنیم
بالا برن پایین بیان باید کدو بدن!
شماره نامه میدن میگن خودتون پیگیری کنید!!
ما؟ اداره استخدامی ؟ پیگیری ؟ اصلا جوابگو هستند ؟
جواب نامه معاون فناوری ریاست جمهوری را ندادند، جواب ما رو میدن؟
تا کی منتظر بمونیم.
کسی اداره استخدامی زنگ زده؟
جوابی گرفته؟
اصلا پاسخ میدن؟
این بود تسریع امور؟
این بود اولویت جذب از مسیر بنیاد نخبگان؟
والا ما هم هر روز پیگیر هستیم و آخرین خبر هم این بود که نامه دکتر افشین به دست دکتر عباسپور رسیده و با عباسپور که صحبت کردم گفتند در حال انجام هستیم ولی زمانی نگفت….
تا یک مقام بالاتر ورود نکنه فایده نداره!!!!
چی شد پس وعده کد استخدامی تا پایان اردیبهشت؟
چه شد وعده های سر آمده قبلی…
بعد دوسال دلمان به این خبر خوش بود
که ظاهراً فقط یک ابزار توخالی برای امیدوار نگه داشتن نخبگان بدون پشتوانه اجرایی و زمانبندی مشخص هست…
خرداد ماه شد و ردیف نخبگان هنوز صادر نشده…فقط خبرهای قشنگ میزنید.
خدا نگذره از مسئولینی که در سیستم دولتی نفوذ کردن و باعث نارضایتی نخبگان و مهاجرت آنها می شوند.
بی لیاقتی تا چه حددددد. یک ردیف رو نمیتونید صادر کنید.
متاسفم.
امروز پیگیری کردم از بنیاد
با ناامیدی گفتند فعلا خبری نیست!
واقعا در حد همون مصاحبه ها و خبرهاست…
۲۵ اردیبهشت نخبگان نامه اسامی ۱۲۶ نفر رو فرستاده به اداره استخدامی با امضای دکتر افشین…
الان استخدامی باید کار رو انجام بده که متاسفانه خبری نیست…!!!
شماره نامه ۱۵/۴۶۱۲۰
مورخ ۱۴۰۴/۲/۲۵
نامه دست دکتر عباسپور استخدامی است. از ایشان باید پیگیری شود.
بله اینو گفتن به من هم,
ولی برداشت من از نحوه بیانشون این بود که خودشون هم اطمینانی ندارند چه خواهد شد! یعنی نمیدونن تا کی به سرانجام خواهد رسید، یک ماه دیگه، یه سال دیگه،
برای همین گفتند خودتون هم پیگیری کنید!!! این جواب یعنی چی!؟ اداره استخدامی که در سطح جلسات وزرا هر روز جلسه دارند، در حد معاونت دکتر افشین نامه زده و موضوع حل نشده، با تماس و زنگ ما مشکل رو حل خواهد کرد؟
این به معنی شانه خالی کردن بنیاد نخبگان نیست؟
چرا وقتی مجوزی نداشتند و هماهنگ نبودن با اداره استخدامی ما رو کشیدن جلو و بعد از دوسال تازه باید دنبال کد بدویم.
ایکاش همین الان بگویند اگر شدنی نیست تا تکلیف خودمان را بدانیم.
پذیرش و ویزای کانادا و آمریکا دوستان من اقدام کردند زودتر به نتیجه رسیدن.
بله شما راست می گویی. مهاجرت معکوس دانشجویان و اساتید را از دانشگاه های تراز اول دنیا به داخل کشور نظاره گر هستیم. ممنون پینوکیو. این سایت دیگه مثل سایت های خودتون جای عوام فریبی نیس
کسی اطلاعی داره دقیقا چه زمانی کدها صادر میشه و چطور میشه پیگیری کرد؟
کسی پیگیری کرده و اگه خبری دارید اطلاع بدید لطفا.
استاد دانشکده علوم ریاضی دانشگاه صنعتی شریف میگوید اگر مریم میرزاخانی در ایران بود نه استاد دانشگاه میشد و نه نخبه؛ چون مقاله کم داشت!
با مقاله داشتن هیچکس جذب هیات علمی از طریق نخبگی نمیشود،
حتی در امتیازات بنیاد نخبگان هم سقف تعیین شده برای امتیاز مقاله…
شما صدتا مقاله هم داشته باشی تاثیری در انتخاب شدن در این طرحها ندارد…
البته دخیل نبودن سلیقه در جذب شدن را نفی نمیکنم ولی تازیدن به پژوهش شایسته نیست! خود آمریکا و اروپا هم برای پژوهش بنیادی و مقالات معتبر ارزش بالایی قایل هستند ولی در ایران هیچ ارزشی قایل نیستند که هیچ بلکه برخی که نه پژوهش بلدند، نه صنعت را درمانی داده اند، نه آموزش را جلو برده اند، با کنایه و تخریب و سیاه نمایی این حوزه را تخریب می کنند…
ارزش پژوهش بنیادی، کتاب، مقاله و آموزش را پایین نیاورید…
کار پژوهشی خوب است به مرحله صنعتی هم برسد، ولی اگر هم نرسید و کار پژوهشی معتبر و بنیادی از آب درآمد خیلی هم ارزشمند است و حداقل از آنهایی که در دفترشان نشسته اند و اینستاگرام چک میکنند مفید تر هستند…
اساسا کسیکه پژوهش نکرده
هرم پژوهش را تکمیل نکرده
به نوک قله محصول نخواهد رسید…
بهتر است سری به جدول امتیازات این طرح ها بزنید بعد متوجه خواهید شد که چه با مقاله و چه بی مقاله خانم دکتر مرحوم نیز احتمالا به روش نخبگان جذب نمیشد…
بله مقاله تنها ملاک جذب نباید باشد و اتفاقا نیست…
لطفا آیین نامه را بخوانید بعد اظهار نظر کنید.
آیین نامه فعلی با بیست سال پیش تفاوت زیادی دارد آن موقع تنها تعداد مقاله و اچ ایندکس مجله خیلی تاثیر گذار بود. دکتر شهشهانی استاد ریاضیات دانشگاه شریف این خاطره را تعریف کردند. شما هم اول تحقیق کنید بعد اظهار نظر فرمایید.
راه برای هیچ کسی بسته نیست…
میتونید در سایت جذب نخبگان ثبت نام کنید و با دیگران به رقابت بپردازید.
برخی عدم تلاش و موفقیت خود را پشت نقدها و حرف های قشنگ مخفی میکنند.
یا تلاشمو بیشتر کن یا سکوت پیشه کن…
خیلی از همین نخبگان از خارج از کشور اومدن و توی دانشگاهها جذب شدن. راه برای همه بازه فقط تلاش و پشتکار لازمه..
کاش شما هم اینقدر حرف من دراوردی نزنی. سکوت را سر مشق زندگی ت قرار بده. این همه آدم تحصیل کرده که استخدام نشدن و در این پیچ هستند، چرا کار پیدا نکردند منتظر رهنمود های آبکی شما هستن. معلوم از چه قماشی هستی.
از خارج کشور!؟
ظاهراً تنها معیار از نظر شما برای نخبه بودن از خارج اومدن هست…
البته ظاهراً برای بنیاد هم هست.
در حال حاضر هم در خود دانشگاه شریف اساتید جوانی اومدن که دو سه تا مقاله هم نداشتند. قطعا رزومه افراد از ابعاد مختلف بررسی میشه و مقاله دادن هم یکی از این ابعاد هست.
بعد میان بیلبورد می زنن که ما پارتی داشتیم هیات علمی شدیم
ما بابامون صد ماه جبهه جور کرده واقعا جبهه نداشته جور کرده فلان عموی باباش در سپاه کار می کرده براش نامه نوشته الان از اون امتیاز قبول شده میاد به شما بگه
شما ساده بی آلایش
ما که داریم میگیم این راها رو رفتیم که نطر می دهیم.
واقعا جوانی جوان ها را قدر نمی دانند
همین جوانان رو کشورهای دیگه رو دست می برند.
شما که نه از پروسه استاد دانشگاه شدن خبر داری و نه مفهوم نخبه رو میدونی لطفا نظر ندید
کسی که در این حد بی اطلاع هست که فکر میکنه صرفا با داشتن مقاله میشه استاد دانشگاه و نخبه شد
سلام وقت بخیر
لطفا برنامه طرح جهت رو برای مقاطع ارشد برخی رشته های بالینی خاص وزرات بهداشت که آخرین مقطع تحصیلی تخصصی شان ارشد هست اضافه بفرمایید، رشته هایی مانند پرستاری مامایی، اتاق عمل، هوشبری و رادیولوژی، از پیگیری تان سپاسگزارم.
ضمن عرض ادب و احترام
خواهشمند است یک بازه دقیق مشخص کنید!
که متقاضیان بتوانند برنامه ریزی کنند، نه که بعد دوسال تازه الان مجوز صدور کد گرفتید، چند ماه دیگه باید منتظر صدور خود کد و شروع به کارمان باشیم!؟
مایی که در فراخوان ۱۴۰۲ شرکت کردیم ولی بنا به درخواست دانشگاه مقرر شد ردیف استخدامی ما از مسیر مجوزهای بنیاد نخبگان باشد تا بتوانند نفرات بیشتری را جذب کنند، همه پروسه جذبمان از مسیر عمومی جذب پیگیری شده و تمامی ابلاغ ها توسط خود وزارت علوم انجام شده، چه شده که الان وزارت علوم خودش را کنار کشیده و با بنیاد همکاری نمیکند تا پرونده ها بی نقص به اداره استخدامی جهت صدور کد ارسال گردد.
وزارت میگوید اداره استخدامی همکاری نمیکند،
اداره استخدامی میگه وزارت علوم همت نمی گمارد…
بنیاد هم که هر ماه وعده ماه بعد می دهد…
زندگی این همه متقاضی هم از ردیف نخبگان و هم ردیف عمومی نباید تعیین تکلیف بشود تا بتوانند برای آیندشان تصمیم بگیرند؟
تا کی انتظار؟
لطفا تاریخ بگید. چه زمانی کدها را صادر میکنید؟؟
آیا به این ترم میرسد???
واقعا همه توافقاتی که گفته میشه انگار در حد صحبت های شفاهی هست
در عمل انگار هیچ مصوبه ای ابلاغ نمیشه
که بتونیم پیگیری کنیم…